WordPress Geliştiricileri: Üretken Bir Çalışma Ortamı Nasıl Oluşturulur

Ah, bir WordPress geliştiricisinin hayatı. Bir sandalyede oturup uzun saatler ekrana bakmak, göz yorgunluğunuzu ve sırtınızı rahatlatmak için ara sıra dışarıya bakmak, zavallı ağrıyan sırtınız. Oturmanın yeni sigara olduğunu duymadın mı?

Yine de anlıyorum, meşgulsün. Gelen kutunuz bipliyor, müşteriler ilerleme güncellemesi istemek için e-posta gönderiyor ve hafta ortası yaklaşan üç teslim tarihiniz var. Bir insan ne yapsın?

(Uzun bir süredir yaptığım gibi) onu öğütmenin üretkenliği artırmanın yolu olduğunu düşünebilirsiniz. Cidden, iş yükünüz biriktiğinde, işleri halletmenin gece yarısı yağını yakmaktan daha iyi bir yolu var mı?

Sadece olabilir. Gününüzün çoğunu poponuzu bir sandalyeye yapıştırarak geçiren bir WordPress geliştiricisiyseniz, dinleyin – bu yazı tam size göre.

Verimlilik Bilimiyle İlgili Sorun

Sadece ben miyim, yoksa bugünlerde web'de referans alınan çok sayıda üretkenlik çalışması var mı?

Dolaşımdaki tüm çalışmaları okumak için birkaç saat harcarsanız, verimsiz bir serseriler ülkesinde yaşadığımıza ve çalıştığımıza ikna olmanız uzun sürmez. Günlerimizi boşa harcamak, internette gezinmek, Facebook haber beslemelerimizi güncellemek ve Farmville mahsullerimizi kontrol etmek. (İnsanlar gerçekten hala bunu oynuyor mu?)

Bilimsel çalışmaların çoğunda okuduklarımızı bir tuz tuzu ile almamız gerektiği iyi belgelenmiştir. Verimliliği artırmanın bir iş haline gelmesi mümkün mü?

Burada durup size bilimin konuyla ilgili olmadığını söylemeyeceğim. Bu konuyu tartışmaya yetkili değilim. Dürüst olmak gerekirse, karşılaştığım üretkenlik çalışmalarının çoğunun, meslekten olmayanlar için bile değerli bilgiler ve harika içgörüler sağladığına inanıyorum. Ayrıca size üretkenliğin önemli olmadığını da söylemeyeceğim; tabiki öyle. Yapacak işiniz var ve yapılması gerekiyor. Müşterileriniz size güveniyor ve işletmelerinin geçimi, web sitelerini kurup çalıştırmanıza bağlı.

Ama senin de yaşayacak bir hayatın var. Web siteleri oluşturmayı ne kadar sevseniz de, hobiler, çocuklar, bakımı gereken bir ev gibi dış ilgi alanlarınız da var ve umarım biraz egzersiz yapabilirsiniz. Kimse üretken olmanız gerekip gerekmediğini sorgulamıyor. Öyleyse bilimi bir kenara bırakıp araştırma raporlarını okumayı bırakıp işe geri dönecekseniz, bir günde daha fazlasını yapmaya kararlı ve kararlıysanız neye odaklanmalısınız?

Verimliliğinizi artırmak istediğinizde, anlamanız gereken ilk şey, mükemmel bir yanıt olmadığıdır. Benim için işe yarayan, senin için işe yaramayabilir.

Sonraki birkaç paragrafta, deneyebileceğiniz bazı özel fikirler sunacağım. Tam da bunu yapmanızı öneririm – bu fikirleri deneyin ve sizin için nasıl çalıştıklarını görün. İşe yaramazlarsa, bir değişiklik yapın ve yeniden değerlendirin veya farklı bir şey deneyin.

Dengeyi Bulmak için Önce Arayın

Daha üretken olmak, gün içinde kodlamak için daha fazla saat bulmak anlamına gelmez; bu, aynı veya daha az saatte daha fazla kodlama yapmak anlamına gelir. Projeler üst üste gelmeye başladığında veya müşteriler bize bekleyen son teslim tarihlerini hatırlatmaya başladığında, ekran başında geçirdiğiniz süreyi artırarak telafi etmek kolaydır. Ancak bu genellikle en iyi çözüm değildir ve daha az üretken olmanıza bile neden olabilir.

Kişisel deneyimim bana hayatınızın bir alanına çok fazla zaman ayırmanın, işleri dengeden çıkarmanın hızlı bir yolu olduğunu gösterdi. Düzgün yemek yememek, egzersiz yapmamak ve arkadaşlarınızla veya ailenizle vakit geçirmemek daha fazla üretkenliğe giden yol değildir. Kısa bir süre için olabilir, ama sonra seni yakalar ve garanti ederim ki acı çekecek ilk şey, geliştirmeye çalıştığın şey olacak.

Kendiniz için yapabileceğiniz en iyi şeylerden biri, hayatınızın en çok değer verdiğiniz kısımlarının haritasını çıkarmaktır. Ardından, her birine makul bir şekilde ne kadar zaman harcamak istediğinize karar verin. Hayatınızın aşağıdaki alanlarını haritalandırmayı düşünün:

• Çalışmak
• Sağlık ve formda olma
• Arkadaşlar
• Aile
• çocuklarla zaman
• Hobilerin
• Uyku

Belirli bir günde yalnızca 24 saat vardır, bu nedenle müşteri projelerinde çalışmak için harcadığınız zamanı artıracaksanız, o zamanı başka bir şeyden ayırmanız gerekir. Akıllıca seçim.

Çalışma Ortamınızı Düşünün

Çalışma ortamınızın üretkenlik üzerinde muazzam bir etkisi vardır. Etrafına bak. Masanız temiz ve düzenli mi? Bilgisayarınızın masaüstü, üzerinden süpürülen dijital bir kasırga gibi mi görünüyor? Dosyalarınızı bulmak kolay mı?

Hem fiziksel hem de dijital olarak neredeyse boş bir masaüstünün büyük bir savunucusuyum. Kendinizi boş bir sayfa ile çevrelemek, zihninizi yaratıcı, daha az dikkat dağıtıcı ve stressiz tutar.

Oturmanın yeni sigara içmek olduğunu açılış paragrafında belirtmiştim. Ayakta duran bir masanın hem üretkenliğinizi hem de sağlığınızı nasıl etkileyebileceğini hiç düşündünüz mü?

Gününüzü Aralıklarla Yapılandırın

"Aralıklar?" sen sor. “Bunların sporcular için ayrılmış bir şey olduğunu sanıyordum?”

Yarı haklısın. Aralıklar, hem uzun hem de kısa mesafeli sporcular için giderek daha popüler bir antrenman yöntemidir. Araştırmacıların bulduğu (tuzu uzatın, lütfen) ve "Eğlence amaçlı aktif koşucularda yüksek yoğunluklu antrenmanın ve sürekli dayanıklılık antrenmanının aerobik kapasite ve vücut kompozisyonu üzerindeki etkileri" başlıklı bir araştırma makalesinde sunduğu şey, interval antrenman yapan sporcuların %10 daha fazla fark gördükleriydi. uzun yavaş mesafe antrenmanı yapan sporculara göre kalp vuruş hacminde iyileşme.

Peki bunun WordPress geliştirme ile ne ilgisi var?

Harika bir soru ve işte benim amacım. Bize daha üretken olmanın yolunun koltuğunuzda oturmak, belinizi bükmek ve işinizi bitirmek olduğu öğretildi. Uzun, yavaş, mesafe – kısa bir veya iki mola ile 7-10 saat çalışın, ardından bir gün olarak adlandırın. Şanslıysanız, egzersiz yapmak için biraz zamanınız (veya enerjiniz) olacak, çocuklarınızla oynama veya diğer önemli kişilerle sohbet etme şansınız olacak.

Ya farklı bir şey deneseydin? Aralıklı eğitim ilkelerini WordPress geliştirme işinize dahil ettiyseniz ne olur? Günlük yapınız daha çok şöyle görünebilir:

6:15 Kalk ve kahve yap
6:30 Müşteri proje çalışması – dikkatiniz dağılmadan sıkı çalışın
8:15 Kahvaltı
8:30 Spor salonuna veya egzersize gitmek
10:00 Müşteri proje çalışması – dikkatiniz dağılmadan sıkı çalışın
11:30 E-postalara ve müşteri sorularına yanıt verin
12:00 Öğle Yemeği
12:30 Pazarlama ve sosyal medya
1:30 Kolay müşteri çalışması
2:30 Tempolu 15 dakikalık yürüyüş
2:45 Kişisel projeler üzerinde çalışın
4:00 Aile / Sosyal Zaman / Akşam Yemeği
7:00 Yarın için plan yapın, e-postaları kontrol edin
7:45 Okuyun ve rahatlayın
9:00 Yatak

İlk bakışta, çok parçalı bir gün gibi görünüyor ve – tasarım gereği. Biraz kişiselleştirme ve esneklik gerektirecek, ancak daha kısa, daha odaklı enerji patlamalarının daha yüksek üretkenlik sağladığını göreceksiniz.

Önceliklendir ve Odaklan

Genel üretkenliğinizi iyileştirmenin bir parçası, daha etkili bir şekilde öncelik vermeyi öğrenmek anlamına gelir. Pareto ilkesi doğruysa, gün içinde yaptıklarınızın %20'si gelirinizin %80'inden sorumludur. %20'ye öncelik verdiğinizden ve bu aktiviteleri günün erken saatlerinde planladığınızdan emin olun. Bu sabah bir müşterinin dönüm noktasına ulaşmak, bir sonraki faturayı gönderebileceğiniz anlamına geliyorsa, bu bir öncelik olmalıdır.

Bütün gün bir ekranın önünde oturmak, her fırsatta dikkat dağıtıcı şeylerle karşı karşıya kalmanız anlamına gelir. Günün bir dikkat dağıtıcı tarafından yoldan saptırıldığı zamanlar vardır. Ancak dikkat dağıtıcı şeyleri kabul edilemez hale getirmeniz gereken başka zamanlar da vardır. İlk ve ikinci 90 dakikalık çalışma aralığınız, %100 odaklanmanız gereken zamanlardan ikisidir.

Önceden planlamak

Hiç güne plansız başlamayı denediniz mi? Hepimizin sahip olduğunu hayal ediyorum. Planlanmamış iş günleri neredeyse hiçbir zaman üretken değildir. Sandalyenizi masanıza getirdiğinizde, öncelik verilmemiş 25 görev listenizi gözden geçirirsiniz, zihniniz bunalma moduna geçer – nereden başlayacağınız hakkında hiçbir fikriniz yoktur. Facebook'u da açabilir, değil mi? Bildiğiniz bir sonraki şey, bir saat geçti ve hala mevcut projenize başlamadınız.

Her günün son aralığı, yarın için planlama ve önceliklendirmeyi içermelidir. Bunu nasıl başaracağınız size kalmış. El yazısıyla yazılmış bir listeyi tercih edebilir veya belki de çalışma şekliniz Trello veya AnyDo gibi bir araç olabilir.

Şimdi başla

Verimli bir çalışma ortamı yaratmanın yolları listemizdeki son madde, teoride en kolayıdır.

Başlamak neredeyse çok açık geliyor. Yani, geçen ay sabahın ortasında saate baktığınız günlerin sayısını toplayana kadar, henüz verimli bir şey yapmamış olduğunuzu fark edene kadar.

Üretkenliğin önündeki en büyük engellerden biri, elimizdeki göreve ilk adımı atmamamızdır. Birden fazla müşteri projesini yönetiyorsanız, küçük, önemsiz görevleri veya zaman kaybetmenin yollarını bulmak, önemli bir şeye gerçekten başlamaktan genellikle daha kolaydır.

Planlama bu sorunu çözebilir. Bu kalıbın meydana geldiği günlere bakarsanız, daha sık bahse girerim, öncelikli bir yapılacaklar listeniz yoktu. Sonuç olarak, sihirli bir şekilde zamanınızı yapmamanız gereken şeylerle doldurmanın bir yolunu buluyorsunuz. Bu, önceden planlamaya ve önceki gece oluşturulmuş bir öncelik listeniz olduğundan emin olmanıza geri döner.

Denemeye İstekli Olun

Bu yazıda birkaç önemli kavramı ele aldık. Bunların hepsi sizin için mutlaka işe yaramaz, ancak çoğu gerçek bir fark yaratabilir. Ayrıca, bunların tümü nispeten kolaylıkla uygulanabilecek pratik fikirlerdir.

Bunlar temel adımlardır:

• Organize ve temiz bir çalışma ortamı yaratın.
• Hayatınızın farklı alanlarını haritalayın.
• Öncelik verin ve en önemli olan alanlara ve görevlere odaklanın.
• Gününüzü aralıklarla yapılandırın.
• Önceden planlamak.
• Başlamak.

Son olarak, yaratıcı olun. Gününüzü farklı bir şekilde yapılandırmayı deneyin. Sizin için neyin işe yarayıp neyin yaramadığını keşfedin. Verimliliğinizin zaman içinde nasıl arttığına şaşıracaksınız. Daha fazla üretkenlik fikrine açsanız, bu gönderiye göz atın.

Verimliliğinizi artırmayı denediniz mi? Geliştirilmiş üretkenlik ile kendinizi boş zamanla mı ödüllendirdiniz yoksa daha fazla iş yapmaya mı odaklandınız? Yorumlarda bize bildirin!

Resim Kredisi: Bloomua / ShutterStock