Hedefler Belirlemek ve Onlara Ulaşmak için 5 Adım

Hedeflerin nasıl belirleneceği ve bunlara nasıl ulaşılacağı konusunda tekrar yola çıkmanız mı gerekiyor? Bu yılı başarıyla bitirmek için çok geç değil. Bir inilti ile değil, bir patlama ile bitirmek için bu 5 adımı izleyin.

Bu yılı harika yapmak için çok geç değil

Şimdi bakma. Okul başladı ve yeni yıla hızlı bir yokuş aşağı kaydırıyoruz. Okulun başlaması, Strateji 11 takımında bazılarımızı rahatlatırken (göz kırpıyor), aynı zamanda bir acele başlıyor. Yılın geri kalanını ve öncelikleri başarma konusunda nerede olduğumuzu değerlendirmeye başladık.

Bu yılın yarısından fazlasının bittiği gerçeğinin ışığında, ekibimiz öncelikleri yönetmede kendimizi nasıl daha üretken hale getirebileceğimize dair bazı fikirler ileri geri atıyor. Bazen hedefler öncelik için birbirleriyle rekabet eder. Berrak, ölçülebilir hedefler ve bu hedeflerin önceliklendirilmesi olmadan, bir yol haritası imkansız hale gelir. Son takım toplantımızda Steph gol konusunu ele aldı ve bende işe yarayan bazı faydalı taktiklerden bahsettim. Steph her zaman önce Formidable kullanıcılarını düşündüğü için bunları sizinle de paylaşıp paylaşamayacağımı sordu.

Dürüst olacağım. Hedef belirleme konusunda kararsız duygulara sahip olanlardanım. Bunun nedeni, değerlerinin olduğunu biliyorum, ancak geçmişte belirlenen hedeflerle başarısızlık da yaşadım. Ateşlendim ve bu yılı farklı bir şekilde bitirmeye karar verdim. Dışarıdaki en başarılı insanlardan bazıları için neyin işe yaradığını biraz okuduktan sonra, işte bu ay uygulayacağım beş adım. Seni bana katılmaya davet ediyorum.

Kırmızı Burunlu Ren Geyiği Rudolph PBS'de görünene kadar beklemeyelim! Bu yıl henüz büyük bir fark yaratabiliriz. Eğer bu sizde yankı uyandırırsa, önümüzdeki hafta hedeflerinize odaklanmak için birkaç saat ayırmanızı rica ediyorum.

Adım 1: Nerede olduğunuz konusunda dürüst olun

Bunun için bir kalem ve kağıt kullanılması tavsiye edilir. Yansımanın size en kolay geldiği bir yerde dikkatiniz dağılmadan yer alın. İlerlemek istediğiniz alanlarda envanter alın. Bu profesyonel bir hedef belirleme seansı mı? Sonra profesyonelce envanter alın. Kişisel bir seans mı? Ardından, kişisel yaşamınızda nerede olduğunuzla ilgili her şeyi yazın. Ayrıntıları kendinize ayırmayın. Kapsamlı bir hedef belirleme oturumu mu? O zaman değerlendirmeniz için bolca zamanınız olduğundan emin olun.

Önce nerede olduğunuzu bilmeden, nereye gideceğinizi nasıl bilemezsiniz. Hayattaki her şeyde olduğu gibi, bu doğrudur, ancak hedeflerden daha doğru değildir.

Nerede olduğunu yaz.

2. Adım: Hayal edin

Başarılı başarıyı hayal etmenin yolu, aslında başarıdan sonra kendinizi görmektir. Bunu yapmanın bir yolu, hayatınızın en iyi yılını geçirmiş olsaydınız nasıl görüneceğini hayal etmektir.

Noel'den sonraki haftayı tamamlamayı tasavvur edin. 10 kilo tatil kilo alımından yakınmak yerine, hayatınızın en iyi yılını yeni bitirdiğinizi hayal edin. Şimdi, neye benziyor?

Özellikle zorlu bir yıl geçirdiyseniz veya mevcut koşullar bu yılın geri kalanında ciddi bir yokuş yukarı tırmanmaya neden oluyorsa, vizyonunuzu değiştirin. Bunun yerine, "Gelecek yıl hayatımın en iyi yılını geçirmem için beni hangi KONUMLANDIRIR?" sorusunu sorun. Hedeflerinizi, gelecek yıl başarı için konumlandıracak daha küçük hedeflere dönüştürün.

Hayal etmekte zorlanıyor musunuz? Annenize, en iyi arkadaşınıza, akıl hocanıza veya koçunuza, başardıklarınız açısından hayatınızın en iyi yılını neyin yaptığını anlattığınızı hayal edin.

>> Verimlilik ipuçları mı arıyorsunuz? WordPress'te yapılacaklar listesi oluşturmayı öğrenin!

3. Adım: Bir yere yazın

Görselleştirdiğinizi yazın. Burada biraz özgür yazı yaz. İsterseniz, madde işaretleri yerine cümlelerle yazmanıza izin verin. Veya paragraflar, size geldiklerini fark ederseniz. Resminizi zihninizin gözüne soktuğunuzda, onu kağıda aktarın. Takip etmeye değerse, yazmaya değer.

Bunu yazmanın yanı sıra bir vizyon panosu oluşturmak isteyebilirsiniz. Vizyon panoları gibi şeyler aracılığıyla başarıyı görselleştirmek, hedeflerinizi olumlu bir şekilde "yüzünüzün önünde" tutmanıza yardımcı olabilir – ne üzerinde çalıştığınızın sürekli bir hatırlatıcısı.

4. Adım: En derindeki 'Neden?'i bulun.

Onu hayal etmeyi ve yazmayı bitirdikten sonra, 'nedenini' bulmanız gerekir.

Hedeflerinizi hayal etmek ve bunları yazmak sizi ancak bir yere kadar götürür. Çözünürlükten memnun yeni spor salonu üyeliklerinde meydana gelen püskürtme gibi bir istatistik haline gelmeyin. Gerçek: Ocak ayında yeni spor salonu üyelerinin %4'ü Ocak ayının sonuna kadar devam etmiyor, Şubat ayında %14'ü bırakıyor ve %80'i Mayıs sonundan önce spor salonuna gitmeyi bırakıyor!

Bunun nedeni, fitness kararlarının arkasındaki 'neden'in genellikle yeterince derine inmemesidir. "Çünkü yasa dışı olması gereken çelik çörekler ve silahlar istiyorum" 'nedeni', her gün işten sonra bitkin olduğunuzda veya egzersiz alarmı çaldığında erteleme düğmesine basmak istediğinizde onu kesmez. "Çocuklarıma bakmak için güçlü olmam gerekiyor çünkü sahip oldukları her şey benim ve onları sakat bırakarak hayal kırıklığına uğratmak istemiyorum" 'nedeni' büyük olasılıkla kalan %20'yi tutacak bir cevaptır. Mayıstan sonra spor salonuna gidenler.

Başarmak istediğiniz şeyin engelleri ve barikatları olacaktır. Başarılı olmak için, sizi ileriye taşıyacak derin içsel 'Neden' veya 'Neden'lerinizi bulabilmeniz gerekir. Milyoner Başarı Alışkanlıkları kitabının yazarı Dean Graziosi, koçundan öğrendiği bir egzersizi öğretiyor. Adı Yedi Düzey Derinlik.

Bu alıştırmada, etkili bir şekilde 'neden?' yanıtını veriyorsunuz. Hedefinizle ilgili yedi kez ilerici sorulara. Örneğin, hedefiniz 10 yeni müşteri kazanmaksa, ilk iki soru şu şekilde olacaktır:

S. 10 yeni müşteri kazanmak sizin için neden önemli?
C. Çünkü işimi kurmak ve kendim için bir isim yapmak istiyorum.
S. İşinizi kurmak ve kendiniz için bir isim yapmak sizin için neden önemli?
C. Çünkü gelirimi istikrara kavuşturmak ve aileme daha iyi geçinmek istiyorum.

Ardından, önceki cevabı soru olarak kullanarak soruyu 5 kez daha sorarsınız.

Dean Graziosi'nin 'Nedenini Bulmak' alıştırmasını kendisinin açıklamasını izleyin.

Bu egzersiz en iyi bir konuşma olarak yapılır. Bunu bir partnerle, güvendiğiniz biriyle yapmak daha etkilidir. İşte konuşmayı kolaylaştırmanıza yardımcı olacak kullanışlı bir çalışma sayfası.

Yedi sayısı hakkında güçlü bir şey var, bu yüzden sorunun yedi kez sorulduğundan ve cevabın yazıldığından emin olun.

Kafadan çıkıp kalbe girmek 3-5 seviye alabilir, bu yüzden bu çok önemlidir. Kafa cevaplar sizi hedeflerinize ulaşmada sadece bir yere kadar götürecektir. Kalp yanıtları, sizi gerçekten harekete geçirebilecek olanlardır.

Adım 5: Önceliklendirme ve uygulama

'Neden'inizi bulduktan sonra, önceliklendirme ve uygulama zamanı. Birden fazla hedefiniz varsa, bunları görselleştirmenizin gidişatına göre önceliklendirin. Başarılarınız açısından bu yılı sizin için en iyi yıl yapmak için bu yıl yapmanız gereken en önemli şey neydi? O zaman onları oradan sipariş et.

Önceliklerinizi stratejik olarak sıralayın

Kendinizi gelecekteki hedeflerde başarıya hazırlamak için öncelik verin. Örneğin, hayatınızın diğer alanlarında daha fazla çalışabilmek için kendinizi konumlandırmanız için sağlığınızın değişmesi gerekiyorsa, sağlık hedefleri öncelikli olarak yükselir.

Hayatınızın diğer alanlarında enerjinizi veya farkındalığınızı serbest bırakmak için kişisel veya iş ilişkinizde bazı şeylerin değişmesi gerekiyorsa, o zaman bu hedefler öncelikli olarak yükselecektir.

Bir seferde bir ısırık bir fil yiyin

Uygulama, büyük hedefinizi sindirilebilir ısırıklara bölmek anlamına gelir. 5 ayda 20 kilo vermek ister misiniz? Bu ayda 4 pound. Başka bir deyişle, haftada bir pound. Ölçülebilir görevlerin listelerini yaparak her hafta çiğneyebileceklerinizi ısırın. Haftalık görevleriniz aylık kazançlara ve nihayetinde yıllık KAZANMA'ya eklenecek!

Hedef anketi ve paylaşımı: Hedefler nasıl belirlenir ve bunlara nasıl ulaşılır?

Umarız bu, sizi motive etmeye ve ilham vermeye yardımcı olmuştur. Hedefler belirlemek ve bu hedeflere ulaşmak için yararlı bulduğunuz diğer ipuçlarını bize bildirin. Ve eğer 'Neden'inizi paylaşmak isterseniz, duymayı çok isteriz!

ARTI, başkalarının hedefler hakkında ne söylediğini bilmek ister misiniz? Anket sonuçlarını görmek için bu altı soruyu yanıtlayın. (Kullanıcıları kendi anketinizle meşgul etmek ister misiniz? İşte bir anket oluşturmak ve sonuçları görüntülemek için bir eğitim.)

Formidable blogundan daha fazlasını okuyun

Hizmetlerinizi çevrimiçi satmaya çalışıyorsanız, yardıma ihtiyacınız olacak. Neden mevcut en gelişmiş WordPress form oluşturucuya dönmüyorsunuz? Ücretsiz eklentimizle veya tam özellikli premium sürümlerimizle bugün başlayın!