WP ERP HR Ön Uç Kullanarak Ön Uçtan Çalışanları Yönetme

Günümüzde çalışanları yönetmek, şirket sahipleri için sanal olarak zor bir iş değil. Özellikle WordPress endüstrisinin teknolojiye getirdiği devrimden sonra sanal çalışan yönetimi artık çocuk oyuncağı haline geldi. Ve mal sahipleri, bugünlerde fiziksel çalışan yönetiminden ziyade çalışanlarını sanal olarak yönetme konusunda daha rahat hale geliyor.

Ancak bir işletme sahibinin her zaman sürdürmesi gereken bazı gizlilik kısıtlamaları vardır. Şirketin gizliliğini koruma amacını sağladığı için tüm önemli belgelere, dosyalara ve kaynaklara her çalışana erişim veremez. Ve ilginç bir şekilde bu, her mal sahibinin yüzleşmesi gereken ortak engellerden biridir.

Bu durumda WP ERP İK Modülü ve ilgili özellikleri bir işletme sahibinin imdadına yetişebilir. Aslında, herkesin çalışanlarını sanal olarak doğrudan ön uçtan rahatça yönetmesini sağlayabilir. Bu nedenle, arka uca, kaynağa veya yönetici sayfasına erişmelerini engellemek çok kolaydır. Sonuç olarak, gizliliğinizi güçlü bir şekilde koruyabilir ve değerli verilerinizi güvende tutabilirsiniz.

Evet, İK Modülünün popüler bir uzantısı olan WP ERP HR Frontend'den bahsediyoruz. Ve bu özelliği kullanarak, arka uca yönetici erişimi almanıza gerek kalmadan çalışanlarınızı doğrudan ön ucunuzdan hızlı bir şekilde yönetebilirsiniz.

Bununla birlikte, bu eğitimde, bir şirket için uygun WordPress çalışan yönetimini sürdürmek ve sağlamak için sitenizde WP ERP'nin İK Ön Uç uzantısını nasıl bilinçli olarak kullanabileceğinizi göstereceğiz. Ve umarım, bu makalenin sonunda, İK yönetimi departmanında doğru kullanımını öğreneceksiniz.

WP ERP HR Frontend'e Kısa Giriş

Daha fazla ilerlemeden önce, WP ERP HR Frontend'deki bazı temel özellikleri paylaşmak istiyoruz. Ancak, önceki yazılarımızdan bazılarında, HR Frontend'in benzersiz faydalarını ve esnekliğini birçok kez tartışmıştık. Ancak size kolaylık sağlamak için, bazı önemli yeteneklerini bir kez daha vurgulayacağız.

Öyleyse, bir işletme sahibinin çalışanlarını ön uçtan güvenli bir şekilde yönetmesine gerçekten nasıl yardımcı olduğu konusunda size doğru fikri verecek olan İK Ön Uç'un bazı varlıklarına bakalım:

• Kullanıcının etkinliğini yetkilendirir
• Ön uçtaki erişilebilir öğeler
• Akıllı çalışan filtreleme seçeneğini etkinleştirir
• Kapsamlı çalışan bilgilerine erişim
• Kolay duyuru özelliği
• Otomatik rapor oluşturma
• Çalışan katılımını takip edin ve izleyin
• Ve istek onayını bırakın

İlgili Makale: Çalışanınız WP ERP HR'yi Nasıl Kullanmalı?

Aşağıdaki video, WP ERP HR Frontend'in işlevleri hakkında size daha iyi bir fikir verecektir.

Her neyse, bu kadar giriş yeter! Hadi tartışmaya geçelim.

WordPress Çalışan Yönetimi, WP ERP HR Frontend ile Nasıl Bir Araya Gelir?

Çalışanlar her işletmenin ayrılmaz bir parçasıdır. Ve bir İK Yöneticisi olarak, kendinizi en son trendlerle güncel tutmalı ve İK departmanınızın her türlü zorluğa uyum sağlamaya ve hizmet etmeye tamamen hazır olduğundan emin olmalısınız.

Pazarda kazanmak için önce işyerinde kazanmalısın

Campbell's Soup'un CEO'su Doug Conant

Şirketin başarısı yalnızca çalışanın üretkenliğine veya verimliliğine değil, aynı zamanda İK yöneticisi ile aralarındaki ilişkiye de bağlıdır. Dolayısıyla iş başarınız, iş yerinizi ne kadar profesyonel ve akıllıca yönettiğinize bağlıdır.

Ancak, gizliliği ve güvenliği korumak da iş hayatında başarılı olmaya yardımcı olan önemli bir faktördür. Çünkü etki yaratır ve hem resmi hem de sanal ortamı çalışanlar ve İK arasında şeffaf tutar. Bu, WP ERP HR Frontend'in mal sahibi ile iyi çalışan ilişkilerini sürdürmek için önemli bir rol oynayabileceği yerdir.

Öyleyse, WP ERP HR Frontend kullanarak çalışanları nasıl yönetebileceğinizi ve buna başlamak için neye ihtiyacınız olacağını görelim:

WordPress Çalışan Yönetimi için Ön Koşullar

• WordPress
• WP ERP
• İK Modülü
• WP ERP HR Ön Uç (WP ERP HRM'nin Premium Eklentisi)

Şimdi, yukarıdaki bileşenleri başarıyla kurduğunuzu varsayalım. Yani artık bir sonraki adıma geçmeye hazırsınız.

İlgili Makale: WP ERP HRM'yi Ön Uç'a Getirme

WP ERP HR Frontend'i Yükledikten Sonra Önizleme

Şimdi, ön uç yönetim tesisini kurmadan ve çalıştırmadan önce yapmanız gereken bir şey, kalıcı bağlantıyı kurmaktır. Bunu yapmak için WP Yönetici → Ayarlar → Kalıcı Bağlantılar'a gidin ve Gönderi Adı'nı seçin ve Değişiklikleri Kaydet'i tıklayın .

Artık ön uç kontrol panelinize girmek için sadece birkaç dakika uzaktasınız. WP Yönetici Panosu → Eklentiler → Yeni Ekle → Uzantı dosyasını yükleyin → Yükle ve Etkinleştir seçeneğine gidin.

Ve şimdi ön görünüme gidebilir ve şu anda nasıl göründüğünü görebilirsiniz!

İK ön ucunu kullanarak aşağıdakileri yönetebilirsiniz:

• Çalışanlar : Tüm çalışan ayrıntılarını ve faaliyetlerini yönetin
• Departmanlar : Tüm departmanları özelleştirin, ekleyin ve düzenleyin
• Tanımlamalar : Çalışan atamalarını değiştirin, düzenleyin ve güncelleyin
• Duyurular : Tüm kullanıcıları bilgilendirmek için bu bölümü kullanarak herhangi bir önemli haber veya olayı duyurun
• Raporlama : Çalışanın yaşı, çalışan sayısı, cinsiyeti, hizmet yılı ve maaşına dayalı raporlar oluşturun.

Çalışanları Yönetmek

Çalışanlarla ilgili her şeyi yönetmek için İK Ön Uç panosunun sol tarafında bulunan Çalışanlar sekmesine tıklayın. Akıllı bir çalışan genel bakış panosu ile tüm ayrıntıları burada bulabilirsiniz.

Şimdi, çalışan eklemek için sağ üst köşeden ' Yeni Çalışan Ekle'ye tıklayın.

Bundan sonra, bir çalışanla ilgili tüm bilgileri girmeniz gereken, doldurulmamış boşlukların bulunduğu bir sayfa görünecektir. Ve sonra bir sonrakine tıklayın.

Bir sonraki sayfada, biraz daha bilgi girmeniz istenecektir. Aşağıdaki resimdeki gibi bir şey olacak. İstediğiniz bilgileri doldurduktan sonra, işiniz bittiğinde ileri'ye tıklayın.

Bu, bir çalışan eklemenin son adımıdır. Burada bir çalışanın tüm kişisel bilgilerini girebilirsiniz. Gerekli tüm alanları doldurduktan sonra ' Çalışan Oluştur ' düğmesine tıklayın ve ilk çalışanınızı oluşturma işleminiz bu kadar.

Yani bir çalışan ekledikten sonra aşağıdaki resimdeki gibi çalışan profilini görebilirsiniz. İstediğiniz zaman görseli güncelleyebilir ve çalışanla ilgili her türlü bilgiyi düzenleyebilirsiniz.

Departmanları Yönetmek

Benzer şekilde, çalışanınızın departman bölümünü buradan ön uçtan yönetebilirsiniz. Tek yapmanız gereken ' Departman ' bölümüne tıklamak. Ardından ' Yeni Departman Ekle'ye tıklayın.

Ardından, Başlık , Açıklama , Bölüm Başkanı ve Veli Departmanı gibi departman girişlerini girebileceğiniz seçenekleri göreceksiniz.

Yani bölümü ekledikten sonra aşağıdaki resim gibi görünmelidir. Bu sayede şirketinizin çeşitli departmanları ile ilgili her şeyi yönetebilirsiniz. Ekleme, düzenleme, silme vb.

Çalışan Atamasını Yönetme

Çalışan ve departmanı ekledikten sonra, şimdi çalışan atamanızı ekleme zamanı. Aynı zamanda yukarıdaki ikisine benzer bir süreç.

Ancak, atama eklemek için ' Yeni Tanım Ekle ' düğmesine tıklayın.

Şimdi sadece bilgileri kutuya girin. Ardından ' Tanımlama Oluştur ' düğmesine tıklayın.

Eklenen tanımlarınız aşağıdaki gibi görünecek

İlgili makale: WP ERP HRM ile Şirketin Departmanı ve Çalışan Atanması Nasıl Yönetilir

Duyuru Oluşturma ve Yayınlama

Duyuru oluşturmak için 'Duyuru' bölümüne tıklayın. Ardından ' Yeni Duyuru Ekle'ye tıklayın.

Şimdi, çalışanlarınız için word alanında basit bir duyuru oluşturmanız ve ardından Yayınla'ya basmanız yeterlidir. Aşağıdaki resmi kontrol edebilirsiniz.

Yayınlandıktan sonra, tüm çalışanlarınız bir e-posta yoluyla bir bildirim alacak veya bildirim, ilgili WP ERP Ön Uç Kontrol Panellerinin her birinde görünecektir.

Raporları Oluşturma

Artık bu, HR Frontend ile başa çıkabileceğiniz son WordPress istihdam yönetimi bölümüdür. Burada, çalışanlarınızın yukarıda belirtilen beş özelliğine göre hızlı bir şekilde ayrıntılı bir rapor oluşturabilirsiniz.

Yaş Profili Raporu

Bu yaş profili raporunda şirketinizin çalışan bilgilerini farklı departmanlardan inceleyebilirsiniz. Böylece çeşitli departmanlarına ve yaş gruplarına göre farklılaşan çalışanlar hakkında bilgi sahibi olmanıza yardımcı olacaktır. Aşağıda gösterilen bunun örneği:

Personel Sayısı Raporu

Personel sayısı sekmesinde, her ay istihdam edilen çalışanlarınızın fiili sayısını ve aşağıdaki resimde görüldüğü gibi diğer ilgili detayları kolayca öğrenebilirsiniz.

Cinsiyet Profili Raporu

Cinsiyet profili raporunu kullanarak, şirkette bulunan çalışanların yüzde kaçının erkek ve kadın olduğunu grafiksel olarak inceleyebilirsiniz. İşte böyle bir raporun bir örneği. Bir göz atın.

Hizmet Yılı

Çalışanlarınızın şirketteki hizmet yıllarına göre zaman çizelgesi raporunu görüntüleyebilirsiniz. Her çalışanın şirketteki hizmetinin başlangıcından itibaren yılını gösteren bir rapordan oluşan bir zaman çizelgesi sıralama sunumu görüntüler.

Maaş Geçmişi

Son olarak, sadece Maaş Geçmişi sekmesine giderek her bir çalışanın maaş raporuna ilişkin bir genel bakış da oluşturabilirsiniz.

Çalışanlarınızı doğrudan ön uçtan verimli bir şekilde yönetmek için WordPress siteniz için WP ERP'nin İK ön uç uzantısını bu şekilde doğru şekilde kullanabilirsiniz. Bu yönergeleri uygun şekilde izleyebilirseniz, kesinlikle işletmeniz için WordPress çalışan yönetimi sürecinizin akıllı bir yolunu sürdürebilecek ve oluşturabileceksiniz.

WP ERP'nin HR Frontend uzantısı hakkında daha ayrıntılı bir fikir için, tüm özellikleri ve işlevleri adım adım açıklayan eksiksiz belgelerimizi her zaman okuyabilirsiniz.

Ancak, WP ERP HR ön ucu ve nasıl çalıştığı hakkında dışarıdan bilgi edinmek için aşağıdaki eğitim videosunu da inceleyebilirsiniz.

WordPress Çalışan Yönetimine İlişkin Son Karar

Şüphesiz, şirketin başarısı büyük ölçüde hem çalışanların hem de mal sahibinin ilahi olmayan özverilerine ve katkılarına bağlıdır. Hiçbir şirket birbirine yardım etmeden çok uzun süre hayatta kalamaz. Bu nedenle, akıllı bir çalışan yönetimi yazılımının rolü bugünlerde düşündüğümüzden daha önemli. Böylece şirketinize liderlik etme ve hedefine mükemmel bir şekilde ulaşma güvenini verecektir.