WordPress ERP ile Çalışan Memnuniyetinizi Nasıl Sağlayacağınızı Kontrol Edelim

Çalışanlar bir şirketin kalbidir. Çalışan memnuniyeti bir kalp atışı. Bu nedenle, çalışanlar ne kadar memnun olursa, şirket o kadar başarılı olur. Ve kanıtlanmış bir gerçektir. Çünkü memnun çalışanlar, organizasyona sadık kalır ve en kötü senaryoda bile ona sadık kalır.

Ancak, tüm çalışanların mutlu olmasını sağlamak hiyerarşinin en üstünde oturan kişilerin işidir. Özellikle yönetici pozisyonundaki insanlar. Çalışanlar doğru zamanda katılıyorlar ve fazla mesai yapıyorlar. Ama yine de üretken değiller. Ancak sağlam bir yönetimle bu durum tersine çevrilebilir.

Bugün çalışan memnuniyetinin önemini ve bunu nasıl sağlayabileceğimizi öğrenmek için derinlere ineceğiz.

Hadi dalalım.

Çalışan Memnuniyetinin Çok Önemli Olduğunu Biliyorsunuz

Dünyanın dört bir yanındaki şirketlere bakarsanız, çalışanlarına nasıl değer verdiklerini ve memnuniyetlerini göreceksiniz. Örneğin Google'ı ele alalım. Google gibi bir şirket çalışan memnuniyetini bu kadar ciddiye alıyorsa, bunun ne kadar önemli olduğunu anlamalısınız.

2018'de Google, "En İyi Şirket Kültürü" ödülünü aldı

Forbes

Bir çalışma ortamının nasıl oluşturulacağına dair bir örnek oluşturdular. Nasıl olduğunu görelim.

• Esneklik
• Yaratıcı olma özgürlüğü
• Çok samimi çalışma ortamı
• Sürekli yenilik
• Çalışanların ihtiyaçlarıyla ilgilenmek
• “İş gibi gelmiyor” zihniyeti
• Sınırsız yiyecek

Gördüğünüz gibi dünyanın en iyi işyerlerinden birine sahipler. Bu, Google'ın başarısı hakkında çok şey söylüyor. Çünkü çalışanlarını önemsiyorlar.

Ancak çalışanlarınızın tam memnuniyetini sadece siz sağlayamazsınız. Etkili bir araca ihtiyacınız var. Ve ERP gibi bir çözüm size bu konuda yardımcı olabilir. Tüm şirketinizi yönetebilmeniz ve çalışanlarınızla ilgilenebilmeniz için tüm işlevlere sahiptir.

Bir ERP Yazılımı Çalışan Memnuniyetini Sağlamaya Nasıl Yardımcı Olur?

Şirketinizi yönetmek için neden bir ERP çözümüne ihtiyacınız var? ERP, Kurumsal Kaynak Planlaması anlamına gelir. Bu, tüm şirketi ve kaynaklarını yönettiği anlamına gelir. Finans ve ayrıca İnsan Kaynakları ile ilgilenir. Bir ERP çözümünün şirketi yönetmeye nasıl yardımcı olduğunu görelim.

Tüm Çalışan Sorunlarının Ele Alınması

Bir şirketin ihtiyaç duyduğu ilk şey çalışanlardır. İşe alımdan tam işe alım sürecine kadar, tüm sistemi yönetmek her şirket için büyük bir taleptir. Ancak ERP çözümü bunu kolayca halleder. Şirketiniz için en iyi adayları işe aldığınızdan ve bunu en kolay şekilde yaptığınızdan emin olabilirsiniz.

Ayrıca, çalışanların maaşlarını doğru zamanda almaları için maaşlarını yönetebilirsiniz. Çalışan performansını izlemek kolaylaşacak ve sonuç mükemmele yakın olacaktır. Ayrıca, İK ile ilgili sorunları daha gerçekleşmeden tespit edebilirsiniz.

Sonuç olarak, tam çalışan memnuniyetini sağlayabilirsiniz. Bu da sizi başarıya bir adım daha yaklaştırıyor.

Güle güle hesaplamalar!

Finans, herhangi bir şirketin en önemli parçasıdır. Bir şirketin başarısını tanımlar. Bu nedenle, her işlemin ayrıntılarını korumak gerçekten önemlidir. Modern ERP, size mali durumunuz hakkında genel bir bakış sunan panolar sunar, böylece her zaman ve her yerde gerçek zamanlı bilgilere erişebilirsiniz.

Karmaşık hesaplamalar kolaylaşacaktır.

Güçlü Bir Müşteri İlişkisi Oluşturmak

Şirketin itibarını oluşturmak, müşterilerle güçlü bir ilişkiye sahip olmak anlamına gelir. Ve ERP'nin Müşteri İlişkileri Yönetimi çözümü ile bu kolayca yönetilir. Potansiyel müşteriler, aboneler ve müşterilerle ilgili sorguları kolayca takip edebilir ve takip edebilirsiniz.

Böylece Modern ERP çözümünü kullanarak bütün bir şirketi nasıl yönetebileceğinizi görüyorsunuz. Soru şu ki, tüm bu özellikleri sunan herhangi bir araç ve eklenti var mı? Cevap Evet. WP ERP, bir şirketi yönetmek için tüm kaynaklara sahiptir.

Ancak bugün makalemizin ana odak noktası çalışan memnuniyetidir. Bu nedenle, çalışanların tam memnuniyetini sağlamak için WP ERP'yi nasıl kullanacağınızı tartışacağız.

İşte WP ERP HRM Kullanarak Çalışan Memnuniyetinizi Nasıl Sağlayabilirsiniz?

WordPress Kurumsal Kaynak Planlama, WordPress'teki ilk eksiksiz ERP çözümüdür. 3 modülü vardır.

1. İKY
2. CRM
3. Muhasebe

Bu üç modül ve bazı özel uzantılar, WP ERP'yi tüm bir şirketi başlatmak ve yönetmek için mükemmel bir araç haline getiriyor. Özellikle çalışanları yönetmede. HRM modülü, çalışanları memnun etmek için ihtiyacınız olan tüm kaynaklara sahiptir.

Evet, doğru duydunuz. Nasıl olduğunu bilmek ister misin? Hadi dalalım.

Yeni ve Verimli Çalışanların İşe Alınması

Hadi baştan başlayalım. Bir şirket başladığında, çalışanlara ihtiyaç duyar. Çalışanlar ne kadar verimli olursa şirket için o kadar iyidir. Ancak çoğu şirket, yeni çalışanları işe almaya çalışırken ortalığı karıştırır. Sonuçta sürecin güvenilirliğini etkiler.

Ancak bu süreç, WP ERP'nin İşe Alım modülü kullanılarak sorunsuz ve güvenilir hale getirilebilir. İş ilanlarınızı kolayca yönetebilir ve şirketinize uygun çalışanları işe alabilirsiniz. Bir İK yöneticisinin işini oldukça kolaylaştırır.

İşe alım sürecini çok kolaylaştırır ve kesinlikle çalışan memnuniyet oranını artırır.

Çalışanların Bulunduğu Yerlerin Ölçülü Kontrolü

Çalışanların ofise ne zaman geldikleri, ne zaman dışarı çıktıkları ve nerede oldukları konusunda üst yönetimin sürekli dırdırları nedeniyle işten ayrıldığı birçok durum vardır. Çalışanlar esneklik ister ve yönetim bilgi ister. Bu bir ikilem, değil mi?

Aslında hayır. Katılım uzantısı bu ikilemi çözebilir. İK yöneticisi olarak çalışanlarınızın çalışma saatlerini kolayca takip edebilirsiniz. Kolay bir check-in ve check-out sistemi sunar.

Ayrıca, ekstra değer katan birden fazla check-in ve check-out seçeneği vardır.

Bu, bu karmaşık işlemi otomatik hale getirmeye yardımcı olacaktır. Yani her iki taraf da bundan şikayet etmeyecek.

Varlıkların Düzgün Dağılımı

Mükemmel hizmet vermek, doğru insanları ve doğru hizmet araçlarını gerektirir.

Ron Kaufman

Doğru insan kısmını tartıştık. Şimdi onlara doğru araçları vermekten bahsedelim. Aksi takdirde çalışanlarınızın ne ile çalışacağı. Ve çalışanların doğru aracı aldığından emin değilseniz, bu kesinlikle verimliliği etkileyecek ve çalışanların moralini bozacaktır.

WordPress ERP çözümü bunu da halledebilir. Varlık yönetimi uzantısı, varlıkların işlemlerini sorunsuz hale getirir. Tüm çalışanların mal varlığını zamanında almasını ve eşit dağılımını sağlar.

Varlık Yönetimi yazılımı, şirketinizin BT yönetişimi, hizmet kalitesini iyileştirmesine, riski azaltmasına ve ayrıca daha fazla verimlilik sağlamasına olanak tanır. Bu eklenti ile varlıklarınızı sorunsuz bir şekilde yönetebilirsiniz. Ve eğer çalışanlar aletlerini zamanında alırlarsa, bu kesinlikle çalışanları tatmin edecektir.

Belgeleri Depolayın ve Düzenleyin

Bir şirketi yönetmek için çok sayıda belge gerekir. Hem çalışan hem de İK yöneticisi için. Yanlış yerleştirilmiş bir belge ve kaosu! Bazen çalışanın yönetim tarafından kaybolan bir belge ibraz ettiği ve bunun tersi olduğu görülmektedir.

Ardından suçlama oyunu geliyor. Açıkça ofis çevresinde garip bir ortam yaratacaktır. Ve kesinlikle çalışan memnuniyetini artırmaz. Bu yüzden bir WordPress Belge Yöneticisine ihtiyacınız var.

WP ERP, Belge yöneticisi uzantısını sunar, böylece tüm belgeleri yönetmek kolaylaşır ve her iki taraf arasında netlik kalır. Ayrıca, tüm belgelerin saklanması sorununu da halleder.

Güvenlik sorunları da çözüldü!

Yeni Beceriler Öğrenmek

Çalışanlar ne kadar verimli ve üretken olursa, şirket için o kadar faydalıdır. Ayrıca çalışanlar mesleki düzeye daha fazla katkı sağlayabilmek için yeni şeyler öğrenmek isterler. Çözüm eğitimdir. Ancak çalışma saatinizi ve eğitiminizi yönetmek zordur.

Bu yüzden şirketiniz için bir eğitim yazılımı benimsemeniz gerekiyor. WP ERP HRM'nin Eğitim modülü, eğitim ve çalışma saatleri arasındaki dengeyi korumanıza yardımcı olabilir.

Çalışanlarınıza kaliteli bir eğitim ayarladığınızda, diğer şirketlerin çalışanlarına göre daha avantajlı olacaklardır. Çalışanlarınız, destekleyici bir iş yeri yaratarak çalışanlarınıza ekstra değer verdiğinize de inanacaktır.

Zamanında Maaş

Bunu açıklamamız gerekiyor mu? Herhangi bir çalışanın performansı maaşlarına yansır. Tüm ay çok çalıştıktan sonra çalışan maaşını zamanında almayı umuyor. Ancak plana göre gitmezse, çalışan memnuniyeti üzerinde en fazla etkiye sahip olacaktır.

İK yöneticisi için maaşı her ay hesaplamak sancılı bir süreçtir. Ancak WP ERP Bordro eklentisi ile çalışan maaşını yönetmek kolay olacaktır. Süreci tamamen otomatikleştirecek. Ve her çalışan hak ettiği maaşı tam zamanında alacak.

Bonus: Geri Ödeme

Bazen çalışanların ofis için kendi cebinden harcama yapması gerekir. Ofis daha sonra onlara geri öder. Buna Geri Ödeme denir. ERP Muhasebe bu uzantıyı sunar.

Bu modül, tüm geri ödeme sürecini otomatik hale getirir, böylece aşırıya kaçma şansı yoktur. Bu şekilde gider yönetimi Sorunlarınızı Geri Ödeme ile çözebilirsiniz!