Şimdi Aranacak En Popüler 7 Açık Kaynak HRIS Yazılımı – Kolay Bir Karşılaştırma

Son on yıldan beri, insan kaynakları yönetimi büyük ölçüde gelişmiştir. Bu değişiklik, dijitalleşmeye doğru ilerledikçe ERP sisteminin diğer bölümlerine benzer. Bu nedenle, açık kaynaklı HRIS (İnsan Kaynakları Bilgi Sistemi) veya HCM yazılımı, işi daha kolay ve akıcı hale getirir.

Ancak aynı anda hem işinize hem de bütçenize uygun bir ürün seçmek kolay değildir. İlk başta, piyasadaki en iyi HRIS araçlarını sıralamanız gerekir. O zaman özelliklerine, avantajlarına, dezavantajlarına veya fiyatlarına vb. yakından bakmalısınız.

Ancak bunun için endişelenmenize gerek yok. Zaten burada olduğunuza göre, size şu anda piyasadaki en iyi açık kaynaklı HRIS yazılımlarından bazılarını göstereceğiz. Bundan sonra, kesinlikle şirketiniz için uygun bir karar verebileceksiniz.

İşletmeniz için Neden Açık Kaynaklı bir HRIS Seçmelisiniz?

Günümüz iş dünyasında "çalışanları yönetmek" terimi çok şey ifade ediyor. Her şey, günlük görevleri, üretkenliği, şirket hedeflerine yönelik dayanışmayı ve daha fazlasını birbirine bağlamakla ilgilidir.

Bu biraz karmaşık geliyor. Ancak dünyanın her yerindeki işletme yöneticisi, tüm bu görevleri tek bir merkezi veritabanından yönetmek için ERP sistemlerini kullandığından, süreç daha basit hale gelir. Bir ERP, insan kaynaklarını, müşteri kaynaklarını, proje yönetimini ve hatta muhasebe ve finansı yönetmekten oluşur.

ERP yazılımını işletmenize uygulamanın birçok yolu vardır. Örneğin, geliştiricileri işe alarak bir tane oluşturabilir veya bulut tabanlı bir ERP çözümü seçebilirsiniz. Ve sonra açık kaynaklı ERP var.

ERP Yazılımı: Oluşturma ve Satın Alma

Ancak, HRIS'in artık toplam ERP sisteminin bir parçası olduğunu zaten anlıyor ve biliyor olabilirsiniz. Bu nedenle, işletmeniz veya şirketiniz için tek başına bir ERP İK aracına gidebilirsiniz.

Açık kaynaklı HRIS'ten bahsettiğimiz için, daha geniş bir potansiyele sahiptir ve hem KOBİ'lere hem de büyük işletmelere daha fazla değer katmaktadır.

Açık Kaynaklı HRIS Yazılımı Kullanmanın Faydaları

Daha ileri gitmeden önce, açık kaynaklı HRIS'in bazı avantajlarına bir göz atın. Bunun için karar vermenize yardımcı olacaktır.

• Hem küçük işletmeler hem de büyük işletmeler için iyi.
• Kurulum süper kolaydır.
• İş web sitenizi bir HRM sistemine dönüştürebilir veya ERP'yi tamamlayabilirsiniz.
• İsteğe bağlı veya yerinde HRM'den daha düşük bir bütçe gerektirir.
• Bakımı basit ve hızlıdır.
• Her zaman kaliteli müşteri desteği alacaksınız.
• Herhangi bir geliştirici ekibi vb. kiralamanıza gerek yoktur.

Eh, kullanım kolaylığı ve açıklık nedeniyle, genel açık kaynaklı ERP pazarı her zamankinden daha fazla genişlemektedir.

ERP pazarı hızla büyüyor, toplam pazar büyüklüğünün 2024 yılına kadar 49,5 milyar dolardan fazla büyümesi bekleniyor.

MarketreAramaMotoru

KOBİ'ler için Açık Kaynak HRIS – Hangisini Seçmeli

Bu karşılaştırmada, 7 ünlü ve popüler açık kaynaklı İK yazılımını sıraladık. Aşağıda, seçiminizi kolaylıkla yapabilmeniz için özelliklerini, avantajlarını ve dezavantajlarını karşılaştıracağız.

1. Bambu İK

Bamboo HR, yolculuğuna 2008 yılında başlamıştır. Basitliği, KOBİ'lerdeki uzmanlığı ve birinci sınıf İK özellikleri nedeniyle, bu araç kısa sürede çok popüler hale geldi. İster büyük ister küçük bir insan kaynakları ekibiniz olsun ya da İK sürecinizi tek elden yönetmek istiyorsanız, Bamboo HR size özel ve hedefli bir plan sunar.

Bu nedenle, Bamboo HR şu anda HRIS'e katılan önemli çalışanlardan biridir. İşletmenizde güçlü bir insan kaynakları kültürü oluşturmak için uygun bir çözümdür.

Önemli Avantajlar

• Süper hızlı Başvuru Takip Sistemi (ATS) ile Akıllı İşe Alım Süreci
• Sezgisel bir gösterge panosu ile bir çalışan veritabanı oluşturma.
• Kolay çalışan yönetimi
• Çalışan panosu ile çalışanlar self servis
• İzni yönetin, kolay izin başvurusunu kabul edin, tatilleri planlayın
• Ücret yöneticisi

Dezavantajları

• Sınırlı raporlama işlevleri.
• Mobil uygulama daha fazla özellik ve kolaylık gerektirir.
• Özelleştirme sınırlıdır.
• Müşteri hizmetlerinin iyileştirmelere ihtiyacı var.

fiyatlandırma

Aracı ücretsiz olarak kullanmaya başlayabilirsiniz. Ve temel sürüm sizin için çalışıyorsa, premium planlarını arayabilirsiniz. Şu anda iki farklı paketleri var – Essentials ve Advantage. Bu nedenle, HRIS'inizi geliştirmek için farklı eklentiler de ekleyebilirsiniz.

2. Baraza HCM

Baraza veya openBaraza, eksiksiz bir açık kaynaklı işletme yönetimi çerçevesidir. Nairobi'ye dayanır ve dünya çapında İK desteği sağlar. Dolayısıyla, güvenilir HCM yazılımına ihtiyacınız varsa, KOBİ'ler ve her türlü orta ölçekli kuruluş için iyi olan Baraza HCM'yi kullanmaya başlayabilirsiniz.

Ayrıca, temel bir personel bilgisi veritabanı oluşturmaya yardımcı olur ve bu bilgileri yönetmenize ve kontrol etmenize olanak tanır. Baraza İK yazılımı, çalışanları işe alma, izin yönetimi, bordro işleme ve daha birçok işlevsellik konusunda uzmanlaşmıştır.

Önemli Avantajlar

• Akıllı işe alım süreci ve işe alım yönetimi
• Başvuru takip sistemi
• Kurumsal hiyerarşi ve yapı oluşturmak için bir rol atayın ve tanımlayın
• Çalışan self servisleri
• Çalışan performansının değerlendirilmesi
• Kolay Bordro yönetimi
• Zaman ve devam yönetimi
• Çalışan izinlerini ve tatillerini yönetin ve kontrol edin

Dezavantajları

• Çalışan yerleştirme sisteminden yoksun
• 360 derece geri bildirim seçeneğiniz yok
• Görünüm ve tasarım biraz eski tarihli

fiyatlandırma

Mevcut ücretsiz bir deneme ile devam edebilirsiniz. Ancak, premium fiyatlandırma ayda 20 ABD dolarından başlar.

3. KanguruHR

Basit ve küçük işletmeler veya bireysel İK yöneticileri için tasarlanmış bir HRIS yazılımına ihtiyacınız varsa, CangarooHR sizin için harika bir araç olabilir.

Çalışan zamanlaması, personel eğitimi sağlama ve toplam çalışan yönetimi gibi önemli İK işlevlerini akıllı bir şekilde yönetebilirsiniz. CangarooHR ile ilgili en iyi şey, grup sigortası ve kariyer yönetimi işlevidir. Bu özellikler, işletmenizde güçlü bir İK kültürü oluşturmanıza olanak tanır.

Önemli Avantajlar

• Grup Sigorta Yönetimi rahat
• Hem çalışanlar hem de sahipler için zaman yönetimi
• Performans değerlendirme yönetimi ve akıllı raporlama sistemi
• Kariyer ve şirket hedeflerini belirleyin ve bunları çalışanlar için basitleştirilmiş şekilde paylaşın
• Kolay eğitim ve beceri modülü ile çalışanlarınıza eğitim verin
• Teknik bakım hakkında düşünmenize gerek yok
• Basit bir çalışan işe alım süreci

Dezavantajları

• İK işlevlerini geliştirmek için daha fazla modüle ihtiyacınız var
• Çalışan yönetiminden ziyade çalışanın kariyer faydalarına odaklanan ana odak
• Yüksek fiyatlandırma planı

fiyatlandırma

20 kişiye kadar çalışandan oluşan bir ekibi yönetmek için ayda 60 dolar harcamanız gerekir. Daha fazla numara için daha fazla ödemeniz gerekir.

4. WP ERP

WordPress, bugün en güvenilir CMS platformudur. Küresel açık kaynak kullanıcısı için bir ev adıdır. Bu nedenle, bir WordPress siteniz olduğunda, WP ERP HRM'yi tam teşekküllü bir açık kaynaklı HRIS olarak düşünebilirsiniz.

Hem KOBİ'ler hem de büyük kuruluşlar için eksiksiz bir ERP sistemi olan WP ERP'nin dört temel modülü vardır. Bunlar CRM, HRM, Muhasebe ve Proje Yöneticisidir. Ancak, işinizi sağlam bir HCM ile dönüştürmek için İK modülünü seçebilirsiniz.

Önemli Avantajlar

• Eksiksiz İK Yönetim Sistemi
• Çalışan Bilgilerini Yönetin
• Çalışanların yaşam döngüsünü izleyin
• Çalışan değerlendirmesi kolaylaştırıldı
• Özel Notlar Gönderin veya Ekleyin
• Akıllı İzin Yönetim sistemi
• Planlama ve Duyuru Yönetimi
• Zengin E-posta Şablonları
• Son derece etkili İK raporları ve Analitikler
• Güçlü HRIS Uzantısı

Dezavantajları

• Yalnızca WordPress tabanlı
• Uygulama entegrasyonu yok

fiyatlandırma

Açık kaynaklı bir HRIS olarak, WP ERP HR yazılımı ücretsizdir. WP deposundan indirerek kullanmaya başlayabilirsiniz. Premium planlar ayda 10 ABD dolarından edinilebilir. Farklı İK uzantıları için belirli tutarlar ödemeniz gerekir.

5. Ürdün

İzin yönetimi ve iş akışı ile İK sürecinize basitçe yardımcı olabilecek bir açık kaynaklı yazılım mı arıyorsunuz? Jorani bu ölçüde yeterli olacaktır. Kullanımı son derece kolaydır ve izin, tatil aktiviteleri ve görsel raporlama sistemi ile bir çalışan veritabanı oluşturabilirsiniz.

Küçük bir şirketiniz olduğunda, Jorani izin talebini kabul etmenize, işleme koymanıza ve takipte kalmanıza izin verir. Böylece, her çalışanı Jorani'ye ekleyebilirsiniz ve bu, güçlü izin yöneticiniz olarak çalışacaktır.

Önemli Avantajlar

• Kimin içeride ve kimin dışarıda olduğunu izlemek için sezgisel izin takvimi
• Basit Onay İş Akışları
• Şirketinizi anlatır
• Akıllı ve kolay raporlama sistemi
• Kurulum kolaydır
• Ayarlar ve navigasyon son derece erişilebilir
• Kullanıcı rolünü tanımlayın ve bildirim e-postaları gönderin
• Sözleşmeyi ve yıllık tatil dönemini yönetin

Dezavantajları

• Tam teşekküllü bir HCM'den daha az
• Daha büyük kuruluşlar için yetersiz kapsam

fiyatlandırma

Jorani bedavaya geliyor. Sağlayıcılar, gizli bir maliyeti olmadığını iddia etti.

6. BuzHRM

IceHRM şu anda piyasadaki en havalı ücretsiz İK araçlarından biridir. İzin yönetimi, işe alım yönetimi ve bordro yönetimi konusunda uzmanlaşmıştır. Bu nedenle, eksiksiz bir açık kaynaklı HRMIS yazılımı olarak akıllı çalışan yönetimini vurgular. İşletmelerin gerekli çalışan verilerini toplamasını sağlar. Bu nedenle, veritabanının güvenliğini sağlayan yetkili kişilere erişim izinleri tanımlayın.

Önemli Avantajlar

• Otomatik izin yönetim sistemi
• Daha fazla üretkenlik sağlamak için akıllı zaman takibi
• Bordro işleme ve çalışan gider yönetimi
• Çeşitli çalışan bilgilerini toplamak için özel formlar
• Çalışanları bulmak, takip etmek, işe almak ve değerlendirmek için güçlü işe alım modülü
• Personel eğitim modülü ile gerekli eğitimlerin verilmesi
• 360 derece geri bildirim ve performans incelemesi

Dezavantajları

• Ücretsiz sürüm, çalışan veri geçmişi, not bırakma, performans incelemeleri ve denetim izleri gibi bazı temel özelliklerden yoksundur.
• API belgeleri yeterli değil
• Herhangi bir mobil uygulamanız yok

fiyatlandırma

Ücretsiz sürüm, günlük HRIS görevlerini yönetmek için yeterlidir. Ancak sürecinize daha fazla netlik kazandırmak için ayda 9 dolardan başlayan bir premium plan gereklidir.

7. Personel Karesi

Staff Squared, yaratıcılarının gerekliliğinden doğmuştur. 2007'de bir hukuk firmasıydılar. Ardından Atlas adında bir yazılım şirketi kurdular. Çok hızlı büyüdükleri için İK süreç yönetimi, arkasındaki insanlar için çok zorlaştı. Bu durum onları, bugün kademeli olarak Staff Squared şeklini oluşturan kendi HRIS yazılımlarını oluşturmaya yöneltti.

Bu açık kaynaklı bir HRIS'tir, böylece herkes onu kullanabilir ve kendi insan kaynakları faaliyet türlerini izleyerek özelleştirebilir. İsteyebileceğiniz büyük ve küçük İK özelliklerinin çoğunu sunar. Ancak Staff Squared, esas olarak küçük ve orta ölçekli işletmeler için tasarlanmıştır. Diğer bir artı yön, bu aracın diğer HCM yazılımlarına kıyasla genellikle yeni güncellemeler ve özellikler yayınlamasıdır.

Önemli Avantajlar

• Self servis izin ve tatil yönetimi
• Çevrimiçi devamsızlık takvimi
• Merkezi bir personel bilgi veritabanı oluşturun
• İnsan kaynakları belge yöneticisi
• Verimliliği artırmak için kolay zaman takibi
• En yeni işe alınanlar için personel alımı
• Çalışan memnuniyeti izleme

Dezavantajları

• Raporlama özelliğinin iyileştirilmesi gerekiyor
• Entegrasyonlar çok dinamik değil
• Uygulama, zaman çizelgesi işlevi sunmuyor

fiyatlandırma

Temel plan ilk 14 gün için ücretsizdir. Pro-fiyatlandırma, her çalışan için 3 $ + 'dan başlar. Aylık veya yıllık paketler için ödeme yapabilirsiniz. KOBİ'ler için tasarlanmış olsa da fiyatlandırma bir sorun olabilir.

Açık Kaynak HRIS Karşılaştırması – Basit Bir Genel Bakış

Şimdi tüm detayları öğrendiğinize göre, aşağıdaki tabloya bir göz atalım. Bu genel bakış, kesinlikle en iyi İK yazılımı karşılaştırmasını kolaylıkla anlamanıza yardımcı olacaktır.

Özellikler	Bambu İK	Baraza HCM	KanguruHR	WP ERP İnsan Kaynakları Yönetimi	Joranice	BuzHRM	Personel Karesi
Çalışan İşe Alma	Evet	Evet	Numara	Evet	Numara	Evet	Numara
Çalışan	Evet	Numara	Numara	Numara	Numara	Numara	Evet
Akıllı İzin Yönetimi	Evet	Evet	Numara	Evet	Evet	Evet	Evet
Performans Değerlendirme İzleme	Evet	Evet	Evet	Evet	Numara	Evet	Evet
Merkezi İK Veritabanı	Evet	Evet	Evet	Evet	Numara	Evet	Evet
Eğitim	Numara	Numara	Evet	Evet	Numara	Evet	Numara
İK Doküman Yöneticisi	Numara	Evet	Numara	Evet	Numara	Numara	Evet
Raporlama ve Analiz	Evet	Numara	Evet	Evet	Evet	Evet	Evet
Bordro Yöneticisi	Evet	Evet	Numara	Evet	Evet	Evet	Evet
Kullanıcı Rolü ve Erişim Yönetimi	Evet	Evet	Evet	Evet	Evet	Evet	Evet
Kullanıcı Self Servis	Evet	Evet	Evet	Evet	Evet	Evet	Evet
Başvuru Takibi	Evet	Evet	Evet	Numara	Numara	Numara	Numara
İK Uzantısı	Numara	Numara	Evet	Evet	Numara	Evet	Numara
Mobil uygulama	Evet	Evet	Numara	Numara	Numara	Evet	Numara
Nakit Bırakma	Numara	Numara	Numara	Evet	Numara	Numara	Evet
Katılım Yöneticisi	Evet	Evet	Evet	Evet	Evet	Evet	Evet
Pro-Fiyatlandırma (Ücretsiz Sürümün Yanında)	Ayda 615/100 çalışan	240$/yıl	200'den az çalışan için 720 $/yıl	584$/yıl	–	10 çalışan için 72 $/yıl	10 çalışan için 420$/yıl

Doğru İK Yazılımını Seçme Zamanı

Oldukça rekabetçi bir pazarda, daha iyi bir İK çözümü bulmak için bu kadar çok seçeneğe sahip olduğunuz için şanslısınız. Ama ne kadar derine inersen o kadar kafan karışır. Tüm bu karmaşıklıklardan kurtulmak için, bir HRIS yazılımını neyin harika yaptığını anlama becerisine sahip olmalısınız. Bu nedenle, ihtiyacınız olanı elde etmek için tüm seçenekleri analiz etmeli ve karşılaştırmalısınız.

Bu kolay açık kaynaklı HRIS karşılaştırma kılavuzunun, bu sorunları çözmenize yeterince yardımcı olacağına inanıyoruz. Ancak, bu İK araçlarından herhangi biri ve özellikleriyle ilgili hâlâ sorularınız varsa, bunları yorumlar bölümüne yazın.

Öyleyse bize ne düşündüğünü söyle. Hangi İK sistemi işinizi şekillendirmek için daha uygun görünüyor? Aşağıdaki yorumlarda bize bildirin. Bu arada şunları yapabilirsiniz: