Evden Nasıl Çalışılır: Kesin Kılavuz + 99 İpucu

Evdeki sıkıntılardan iş mi yaşıyorsunuz? Ne demek istediğimi biliyorsun. Çalışmaya çalışmaktan korkuyorsun çünkü evinin etrafındaki sıkıntıların ve tuzakların ve hayatın seni işleri yapmaktan alıkoyacağını biliyorsun.

Bir süre önce The New Yorker , evde çalışan insanlar için yıkıcı ve komik bir hiciv gönderisi sundu:

911 OPERATÖRÜ: 911—acil durumunuz nedir?

ROBERT: Merhaba, ben. . . uh. . . Evden çalışıyorum. …

OPERATÖR: Bugün arayarak doğru olanı yaptınız Robert. Yakında sana yardım etmeleri için birkaç kişi getireceğim, tamam mı? Ve onlar gelene kadar seninle telefonda kalacağım. Anlıyor musun?

ROBERT: Sanırım.

OPERATÖR: Robert, bugün bir şey yedin mi?

ROBERT: Evet. Bir cok zaman.

OPERATÖR: Şimdi yemek mi yiyorsun, Robert?

ROBERT: Bir şeyleri ağzıma çok sık sokmaya devam ediyorum.

Bu sen misin?

İster tercihe göre ister zorunlu olarak evden çalışıyor olun, yolunuzu bulmak zor olabilir. Bu yazıda, evden çalışmak için tuzaklar, çalışma alanınızdan en iyi şekilde nasıl yararlanabileceğiniz, dikkat dağınıklığı ve kesintilerle başa çıkma ve hatta evden çalışmak için 99 ipucu ele alacağız. Hadi dalalım!

Seçimle homer'dan bir iş olduğumu kabul ediyorum. Sağladığı özgürlüğü seviyorum, ancak sorunlarımın çoğuna neden olan aynı özgürlük. Dikkatim kolayca dağılır ve açık bir şekilde sözüm kesilir.

Kelimenin tam anlamıyla, kocama Myers Briggs testinde nasıl bir ENFP olduğumu ve Nathan'ın bir ESFJ olduğunu (ve Nathan E'sinin sınırda olduğunu itiraf ettiğini) kocama açıklamasını söylemek için çalışmayı bıraktım, bu yüzden zıtız. Ona biraz bilgi verir vermez ne yaptığımı unuttum.

Dikkatimi dağıtmak için, Nathan'ın kişilik tipini araştırmak için geri döndüğüm şeyi seninle paylaşabilmek için durdurmak zorunda kaldım.

Etrafımda olup bitenler yüzünden değil, benim yüzümden dikkati dağılmanın ne kadar kolay olduğunu görün. Benim için öz disiplin, işleri halletmek için en büyük zorluktur.

Ama etrafımdaki şeyleri nasıl kurduğum disiplinimle çok ilgili çünkü odağımı yönlendiriyor.

Ev Tuzaklarından Çalışmak

• İzolasyon
• yarım yamalak teknoloji
• Zayıf çalışma alanı

Evden çalışmanın bu durumsal unsurları, sizi görevde tutmanın anahtarı olabilir.

İzolasyon Evdeki Sıkıntılardan İş Yaratır

İlişkiler için tasarlandık. Diğer insanların yanında ve onların desteği ve teşvikiyle daha güçlüyüz ve tek başımıza yapabileceğimizden daha fazlasını yapıyoruz.

Bu dışa dönük-içe dönük bir şey değil. Bu insan doğasına ait bir şeydir.

İnsanlar ilişki ister.

Evden çalışmak, amaçlanan bu olsa da olmasa da bir izolasyon balonu yaratır. O iş zamanını seyahate harcadığın için bir yerlere gitmek istemiyorsun. Ayrıca, bir yerlere gitmeye hazır değilsin.

İlişkilere yatırım yapma konusunda kasıtlı olarak izolasyonla mücadele edebilirsiniz.

Evin dışına taşın.

Diğer insanların aktif olduğu halka açık bir yer bulun ve orada geçici bir çalışma yeri kurun.

• Nathan yerel kahve dükkanını ziyaret etmekten hoşlanıyor.
• Restoranlar da işe yarayabilir (hizmetin yoğun olduğu bir zaman olmadığı ve bir garsonu hayatını idame ettirmekten bir masa alıkoymadığınız sürece – elbette, her iki şekilde de iyi bahşiş verin).
• Akılların saha dışında bir araya gelmesine ev sahipliği yapın. Birçok kütüphanede sadece böyle bir durum için odalar vardır.
• Ortak çalışma alanlarında bazen günlük kiralayabileceğiniz noktalar olabilir.

En iyi zamanı planlayın.

Hepimizin yoğun çalışma saatleri veya belirli görevleri iyi yaptığımız zamanlar vardır. Programınızı öğrenin ve ev dışındaki çalışmalarınızı bu yoğun saatlerde planlayın. Hafif seyahat edebilmek ve işi konuşarak bölmek istiyorsunuz.

Kesintiyi planlayın.

Evden çıkmanın bütün amacı izolasyonu kırmak. Sadece tekrar izole olmak için başka bir yere gidersen, amacını kaybedersin. Kendinizi etkileşime hazır hale getirin.

Öngörülebilir ve ulaşılabilir olun.

Düzenli bir programınız olsun ve diğerlerine katılıma açık olduğunuzu bildirin.

• Aynı yere aynı gün ve saatte gidin, böylece aynı insanları (ve onlar da sizi) görmeye başlarsınız. Kiminle tanışacağını asla bilemezsin.
• Gülümsemek. Hiçbir şey gülen bir yüz gibi yaklaşılabilir olduğunu söyleyemez.
• Kulaklıkları evde bırakın. Duyamıyorsan, meşgul olamazsın.
• Başkalarıyla göz teması kurun. İnsanlara bak. Başını salla (veya selam söyle).
• Başkaları etkileşimi başlattığında sorular sorun. Sorular ilgi gösteriyor.

Evden çalışmak izolasyon yaratabilir. Bu izolasyon duygularını geri püskürtmek için meşgul olmaya karar vermelisiniz.

Her yerden nasıl çalışılacağı konusunda daha fazla ipucuna mı ihtiyacınız var? Gelecek ayki WPprposper web seminerine katılın, Esnekliğin ve Her Yerde Çalışarak Yaşayan Özgürlüğün Keyfini Çıkarmak için 10 İpucu.

Sketchy Tech, İş Sürecini Sıkıştırıyor

Çalışmıyorsa, çalışamazsınız. Doğru çalışmıyorsa, tüm zamanınızı ve paranızı doğru çalışması için harcarsınız, bu da hala gerekli hiçbir işi tamamlamadığınız anlamına gelir.

Sizin için doğru teknolojiye ve çalışmak için teknolojiye ihtiyacınız var.

Kararlı EV Teknolojisi

Ev ofisiniz güvenilir olmalıdır. SİZİN için kullanımı kolay olmalı. Ve en önemlisi, çalışmanız için sizi sağlıklı tutması gerekiyor.

• Hızlı, güvenilir bir ana bilgisayar edinin. Bu işgücünün içeriğinizi ve tasarımlarınızı barındırması, hızlı çalışabilmeniz için hızlı çalışması ve şikayet etmeden tüm görevlerinizi yerine getirmesi gerekir. Sektörünüzdeki (sizin yaptığınızı gerçekten yapan) diğer kişilerle konuşun ve farklı modeller ve türler hakkında geri bildirimlerini alın. Satın almadan önce bol bol soru sorun.
• Kaliteli bir monitöre yatırım yapın. Görmesi kolay olmalı. Gözlerinizde iyi olmalı (çünkü günün çoğunda ona bakacaksınız).
• Birden fazla monitör düşünün. Bunları kullanabileceğiniz birçok yola şaşıracaksınız.
• Birden fazla cihaz, farklı görevlere yanıt olabilir.
• Güvenilir internet. Güvenilir bir bağlantıyla mücadele ediyorsanız yedekleme seçeneklerine bakın. İnternet bağlantımız apartman genelinde çalıştığından (ve bir hevesle arızalanabileceğinden) hücre hizmetimiz bir tutam bağlantı olarak kullanılabilir.
• Pil yedeklemeleri bir zorunluluktur. Elektriğin biraz kararması veya aniden yanıp sönmesi, cihazlarınızı kapatacak ve potansiyel olarak işinizi silecektir. Ayrıca, bu flaşlar cihazlarınıza zarar verebilir.

Arkadaşlarınızdan ve kolejlerinizden ev alanlarındaki çalışmalarının görüntülerini veya videolarını (veya kişisel turları – katılım!) paylaşmalarını isteyin. Hangi teknoloji kurulumlarına sahip olduklarını görün ve neden bu kurulumlara sahip olduklarını sorun. Ne kadar çok bilirseniz, ev ofisinizdeki çalışmalarınızı doğru teknolojiyle daha iyi donatmak için o kadar donanımlı olursunuz.

Daha Fazla ANA İpuçları

Masanızın nasıl çalıştığının (veya çalışmadığının) büyük bir kısmı bilgisayarınızdır. Bilgisayarınız için ne tür bir kurulumunuz var ve bu kurulumun etkinliğini en üst düzeye çıkarmanın bazı yolları nelerdir?

Masaüstü ve Dizüstü Bilgisayar

Bir serbest çalışan için, tüm işiniz bilgisayarınızda. Geçiminizin çoğu, o sabit diskte bulunan dosya ve programlara bağlı.

Bir zamanlar, bu bir dizüstü bilgisayarı birincil cihaz olarak kullanmayı biraz risk haline getirdi. Hareket halindeyken o dizüstü bilgisayarı düşürdüyseniz veya kafede sakar bir komşu içkisini döktüyse, elveda iş. İyileşmek için haftalar harcayabilirsiniz. Yedek sabit diskleri çok önemli hale getirdi.

Ancak bugün, bilgi işlemlerinizi o kadar çok bulutta yapabilirsiniz ki, cihaz neredeyse birbirinin yerine geçebilir.

Bazı insanlar birden fazla bilgisayar kullanır, bazıları ise harici bir monitör ve tam boyutlu bir klavye yardımıyla bir dizüstü bilgisayarın çift görev yapmasını sağlar. Hatta bazıları bir tabletle çalışıyor ve dizüstü bilgisayar olmadan idare ediyor.

Artık serbest çalışanların daha fazla seçeneği var ve tek bir makineye daha az bağlı olabilirler. Her şey sizin için neyin işe yaradığıyla ilgili.

Harici Monitör

Justin Sainton, “Harici monitörün sağladığı ekstra marjın gerçekten paha biçilmez olduğunu buldum” diyor. "Bir geliştirici ve işletme sahibi olarak bağlam değiştirme kaçınılmazdır – bunu yapmak için görsel alana sahip olmak çok büyük bir yardımdır."

Bir çalışma, birden fazla monitörün üretkenlikte %35 artış sağladığını gösterdi.

Apps, "Dizüstü bilgisayarım ve iki büyük monitörüm, birden çok pencereye ve uygulamaya hızlı ve verimli bir şekilde erişebilmem için ihtiyacım olan her şeyi dağıtmama izin veriyor" diyor.

Herkes büyük ekranlardan hoşlanmasa da. Basecamp'tan Jason Fried, 30 inçlik monitöründen vazgeçti: “Her zaman bir ekran” diyor. "Ayrıca daha küçük ekranı seviyorum çünkü beni alanı daha iyi kullanmaya zorluyor. Kendimi 30 inçte dağınık buldum. ”

Yazıcı

"Gerçek bir fiziksel yazıcıya gerçekten ihtiyaç duyacağımı veya kullanacağımı hiç düşünmemiştim – ancak teklifleri işaretleyebilmek, sözleşmeleri yazdırabilmek vb. için yakınlarda bir kablosuz yazıcıya sahip olmak gerçekten çok yardımcı oldu!" diyor Sainton. “Kendimi giderek daha fazla elle yazılmış yapılacaklar listeleri kullanırken, şeylerin fiziksel kopyalarını okuyup işaretlemeler yaparken buluyorum. Hayatımızdaki neredeyse her şeyi dijitalleştirdiğimizde, bir şeyi gerçekten elinizde tutmanın ne kadar üretken hissettirebileceği şaşırtıcı.”

Bir yazıcı/tarayıcı kombinasyonu da inanılmaz derecede yardımcı olabilir. Dijital bir dünyada yaşadığımızı düşünmeyi seviyoruz, ancak çoğu zaman bir kopyasını çıkarmanız gerekiyor.

Fare ve Klavye

Bir farenin bir fare olduğunu düşünebilirsiniz, ancak minimalist bir tasarımdan, birden fazla programlanabilir düğmeli hileli bir fareye kadar birçok farklılık olabilir. Sizin için neyin işe yaradığını bulmalısınız.

Soucie, “Son ajansımda sahip olduğum Apple Magic Mouse, MacBook Pro'mun dokunmatik yüzeyine benzer hareketleri okuyabildiği için hayat kurtarıcıydı” diyor.

Bugünlerde fareler ve klavyeler kablosuz olabilir, bu da kabloları azaltmanın harika bir yolu olabilir. Ancak bu aynı zamanda, uğraşmaya değmeyebilecek şarj edilebilir piller anlamına da gelir. Bazı insanlar, pilleri hokkabazlık etmeden kablosuz rahatlığa sahip olmanızı sağlayan güneş klavyelerine yöneldi.

Müzik

Sadece bir avantajdan daha fazlası, müzik dinlemek aslında sizi daha üretken hale getirebilir. İnsanların %88'i müzik dinlerken daha doğru ve %81'i daha hızlı çalışıyor.

Sainton, “Ofisimde Sonos hoparlörlere sahip olmayı seviyorum” diyor. "Müzik, belirli bir şeye odaklandığımda akış bulmada büyük rol oynuyor."

Hareket Halinde Teknoloji

Dışarı çıkmak ve çalışmak için hazırlanmak için uzun zaman harcamak istemezsiniz. Kesinlikle yapmanız gereken iş olmadan bitirmek istemezsiniz. Evden çalışma teknolojisinin yanı sıra bir "ofis", evden çalışma tecrit rutininden çıkmanıza yardımcı olur.

• Belirlenmiş bir dizüstü bilgisayar veya iş aygıtınız olsun.
• Çalışmanızı bir bulut hizmetine yedekleyin, böylece nerede olursanız olun veya hangi cihazı kullanıyor olursanız olun, ihtiyacınız olan her şeye her zaman erişebilirsiniz. Bulutta çalışmak, sizi bilgisayar kaybına, hırsızlığa veya çökmeye karşı bağışık kılabilecek yeni bir gerçekliktir. Bu sadece iyi bir yedekleme çözümü değil, aynı zamanda sizi tek bir cihaza daha az bağımlı hale getirir.

• Telefonunuza bağlanmak için kaliteli (ve rahat) bir bluetooth kulaklık aldığınızdan emin olun. Çalışmaya ve konuşmaya çalışırken ellerinizi serbest bırakır, böylece konuşmayı hoparlöre aktarmazsınız.

Daha Fazla GO İpuçları

Harici Monitör

"Ne yazık ki, kendimi harici monitörüme o kadar bağımlı buldum ki, onsuz seyahat etmekte zorlanıyorum!" diyor Sainton. "Yalnızca dizüstü bilgisayarımda idare edebiliyorum ama alışmam çok zaman alıyor."

Daha uzun bir yolculukta tasarım çalışması yapacağını bildiği halde yanında USB'den güç alan harici monitörler getiren Tracy Apps için bu sorun değil. Apps, "En yüksek kalitede olmasalar da, en azından bu küçük ekstra ekran alanına sahip olarak üretkenliğime biraz yardımcı oluyorlar" diyor.

minimalist

Soucie, “Hareket halindeyken çalışırken minimalistim” diyor. "Şarj cihazımdan başka bir şey getirmiyorum çünkü bir fareye bile yerim olacağını garanti edemem."

Mobil çalışmanın avantajlarından biri, minimalist zihniyetin odaklanmanıza yardımcı olabilmesidir. Evin dikkatini dağıtan şeylere sahip değilsiniz, ekran daha küçüktür ve genellikle bir zaman sınırı vardır. Hepsi daha fazla odaklanmanızı sağlamak için birlikte çalışabilir.

Sadece Tablet

Minimalden bahsetmişken, bazı insanlar bir dizüstü bilgisayarla uğraşmak yerine tabletlere geçiyor. Tracy Apps, bir seyahatte tasarım veya geliştirme çalışması yapmayacağını bildiğinde 12 inçlik bir iPad Pro'ya güvenir.

Güvenilir Teknolojinin Maliyeti

Her şeyin bir bedeli vardır. Yarım yamalak teknoloji, bozuk veya sıkışmış olabilecek şeyleri denemeniz ve düzeltmeniz için size zaman kazandırır. Ayrıca kaybedilen iş nedeniyle paraya mal olur. Güvenilir teknoloji aynı zamanda paraya da mal olur, ancak biraz planlama yatırımı kolaylaştırır.

• Teknoloji yatırımı için ekstra fon ayırın.
• Teknik maliyet tekliflerine bir yüzde ekleyin (ücretlerde %10'luk bir artış hızlı bir şekilde toplanır).
• Teknoloji yatırımı için vergi indirimleri hakkında muhasebecinizle konuşun.

Güvenilir teknolojiye yatırım yapmak için para biriktirmek, iş başarınızı korumanıza yardımcı olacaktır.

Zayıf Çalışma Alanları İşi Ağrıya Dönüştürür

Daha fazlasını yapabilmek için odaklanmış ve sağlıklı kalmak istiyorsunuz. Yanlış çalışma alanı veya ekipman bunu imkansız kılıyor. Ve bir kişi için doğru çalışma alanı diğeri için çalışmayabilir, bu yüzden yolunuzu bulmanız gerekecek.

• Ofisinizi güzelleştirin veya en azından keyifli hale getirin. Yapabiliyorsanız boyayın veya resim ekleyin. Değişikliği severim, bu yüzden sanat eseri en iyi şekilde çalışır ve ruh hali bana çarptığında kolay geçişlere izin verir.
• Ofisinizi düzenli tutun. Dağınıklık sizi tetikler – bazen kelimenin tam anlamıyla. Her şey için bir eviniz olduğundan ve her şeyi evinize koyduğunuzdan emin olun.
• Doğru masayı seçin. İster ayakta ister oturuyor olun, rahat bir seviyede çalışmak için size bolca alan sağlayan ancak bu alanı klostrofobik hale getirmeyen bir masaya ihtiyacınız vardır.
• İyi bir sandalye bul. Bağdaş kurup oturmama izin veren birini seviyorum. Nathan ergonomik destekli bir şeyi tercih ediyor.
• Mümkünse bir manzara bulun. Masanızı, sunduğu fırsatlarla dışarıyı görebileceğiniz şekilde ayarlayın.

Hareket Halinde Çalışma Alanı

Sanal Masaüstleri

Birden fazla monitör bir seçenek değilse veya küçük bir dizüstü bilgisayar ekranında takılıp kaldıysanız, başka bir seçenek de sanal olarak daha fazla ekran alanı oluşturmaktır. Bunu, Mac'te Spaces ile birden çok masaüstü oluşturarak yapabilirsiniz. Uygulamalarınızın ve pencerelerinizin tam olarak bu şekilde yerleştirilmesini seviyorsanız, ancak işleri farklı görevler için yeniden düzenlemekten bıktıysanız, Spaces tam size göre.

• Belirli görevler için farklı masaüstleri kurun: Biri müşterileri, faturaları ve sözleşmeleri yönetmek için, diğeri baş aşağı kodlama için, diğeri e-posta ve araştırma için.
• Çalışmayı ve oynamayı birbirinden ayırmaya yardımcı olmak için kesintisiz bir masaüstü oluşturun: Mesai saatleri dışındayken cezbedilmemek (ve açık olan çalışma pencerelerini korumak) için işi gözden uzak tutabilirsiniz.
• Biraz boş alan kazanın: Sadece biraz nefes alma odasına ihtiyacınız varsa ancak pencerelerinizi kapatmak veya küçültmek istemiyorsanız yeni bir masaüstüne geçin. Onlarca ve düzinelerce tarayıcı sekmesi açan insanlardan biriyseniz, bu, sekmeleri başka bir yere kapatmanın bir yolu olabilir, böylece onları daha sonra keşfedebilir ve şimdi sürekli bir dikkat dağınıklığı olmasını önleyebilirsiniz.

Mevcut iş yapılandırmanız çalışmıyorsa, yeni bir şey denemekten korkmayın. Kendinizi dikkat dağıtıcı şeylerden, kesintilerden yalıtmak ve güçlü bir çalışma ortamı yaratmanıza izin vermek için yaratıcı olun.

Bir servete mal olması gerekmez (ve unutmayın, daha maliyetli teknoloji için yatırım planlayabilirsiniz), ancak size ve işinize uyması gerekir.

İşinizi düşündüğünüzde ve işiniz için plan yaptığınızda, evden çalışmanın bir zamanlar hayal ettiğiniz kadar zor olmadığını keşfedersiniz.

Konuma Saygı Gösterin

Saha dışında çalışırken, çalıştığınız yere saygı duymak önemlidir. Kurallara ve normlara dikkat edin ve o kişi olmayın.

• En iyi masaları ve boş alanı talep etmeyin: Mütevazı olmaya çalışın ve yalnızca ihtiyacınız olan alanı kullanın. Dizüstü bilgisayarı olan tek bir kişinin dört kişilik bir masayı gasp etmesinden daha kötü bir şey yoktur.
• Sesi kapatın veya kulaklık kullanın: Kimse müziğinizi, rastgele bildirimlerinizi veya otomatik olarak oynatılan videoyu duymak istemez.
• Bir şeyler satın alın: Bir kafedeyseniz, bir içecek veya atıştırmalık alın ve iyi bahşiş verin. Kira ödüyormuş gibi düşün.
• Elektrik prizini paylaşın: Çevrenizdeki diğer insanların bilincinde olun ve gerekmedikçe tüm gün fişe takılı kalmayın.

Büyük köşe masasını kendine alan ve yarım gün boyunca tek bir damla kahve veren kişi olmayın.

Ama Bekleyin – Daha Fazlası Var

Evden çalışmanın ne kadar zor olabileceğini biliyoruz. Sadece uğraşmanız gereken normal, günlük iş sorunlarına sahip olmakla kalmaz, aynı zamanda bunları çevrenizdeki insanların ihtiyaçları/istekleri/talepleri ile birleştirirsiniz.

Evden çalışma durumunuzu sizin için işe yarayacak bir yol bulmak için ne yaparsınız, böylece evden kaçmak zorunda kalmazsınız?

Kesintiler

Kesintiler, iş akışı odağınızı durduran yaşam olaylarıdır.

Telefon çağrıları

İş aramaları bekleniyor. Evden çalıştığınızda, evde olan insanlar konuşmak veya zaman geçirmek (ve sizinkini çalmak) için arayacaktır. Zil sesini kapatarak veya özel bir iş numarası alıp sadece cevaplayarak bu zor tuzağı yenebilirsin. Sadece iş numaranızı gününüzü bölmek isteyenlere vermeyin.

Ziyaretçi

Geçen yıl beklenmedik ziyaretçilerin saldırısını yavaşlattı, ancak bunlar ara sıra kapınızın önünde belirmeye devam ediyor. Bu zor tuzaklardan kaçınmak daha zordur, bu yüzden onları yönetmenin yolunu bulmalısın.

• Çalıştığınızı ve uzun süre ziyaret edemeyeceğinizi açıklayın. Hızlı bir mola için zamanı kullanın veya erken bir öğle yemeği yiyin.
• Beklenmeyen misafiri çocuklarla veya eşle bırakın ve kendinizi mazur görün.
• Onları içeri davet etmek yerine konuşmak için verandaya çıkın. Beklenmeyen misafirler genellikle vampirlere benzer, içeri girmelerine izin verirseniz tüm zamanınızı ve enerjinizi emerler. Onları içeri davet etmezseniz, gidecekler.

Ev ihtiyaçları

İşlerin evin etrafında yapılması gerekir, ancak iş gününüzün ortasındayken yapılmak zorunda değildir (bunları düşündüğünüz zaman olsa bile). Bir angarya çizelgesi oluşturun ve yapılması gerekenler konusunda size rehberlik etmesine izin verin. Beklenmeyen hane ihtiyaçları ortaya çıktığında – planlanamayan acil durumlar – o zaman onlarla nasıl ilgilenileceği veya kimin sorumlu olduğu konusunda bir sistem oluşturun. Bir ofisten çalışıyor olsanız bile bunları halletmeniz gerekir, ancak evden çalışmanın yararı, iki işlem arasında da çalışabilmenizdir.

Aile

Aileniz varsa ve evden çalışıyorsanız, herkesin çalışma programını kabul etmesi bir alışma süreci gerektirir. Tam oradasın. Yaptığınız şeyi bırakmanızı beklemek kolaydır çünkü evden çalıştığınız için bunu istediğiniz zaman yapabilirsiniz.

Yönergeler oluşturun (yalnızca aileniz için değil, sizin için de)

bir işaret koy

Planınızı takip etmekte tutarlı olun, aksi takdirde onu kırmada tutarlı olursunuz.

Evcil Hayvanlar

Evcil hayvanlarınız sevimli, ama onları sizinle birlikte çalışmaya getirip şovu yönetmelerine izin verir misiniz? Tamam, bazen yapardın, ama bir patronun olsaydı patronun bunu takdir etmezdi. Görünüşe göre bir patronun var ve o senin evcil hayvanın değil. Tıpkı aileniz için yaptığınız gibi evde evcil hayvanınızla çalışmak için kurallar koymalısınız – ve hatta bazen daha katı kurallar çünkü çok tatlılar!

Kesintilerle başa çıkmanın anahtarı, geçişte onları yönlendirmek gibi görünüyor. Bazı kurallar belirleyin. Bu kurallara uyun. Patron olma konusunda tutarlı olun.

dikkat dağıtıcı şeyler

Dikkat dağıtıcı şeyler, yaşam, ölüm veya işle hiçbir ilgisi olmayan, dikkatinizi çeken (büyük ve küçük) şeylerdir.

Sosyal medya

Projenizi düşünüyorsunuz ve sosyal medya akışınıza rasgele bir göz atıyorsunuz. Belki orada bir şey, projenin bu adımını tamamlamak için ihtiyacınız olan yaratıcı meyveleri ateşleyecektir. Olmayacağını biliyorsun ama yine de kendine ihtiyacın olan sihirli fasulye olabileceğini söylüyorsun. Dört gün sonra (ya da öyle görünüyor ki) sosyal medya virgülünüzden çıkıyorsunuz ve hala projeyi bitirmeniz gerektiğini fark ediyorsunuz.

• Cazip olmamak için tüm sosyal medyayı kapatın
• Sosyal medya çalışmaları için belirli ve sınırlı bir süre belirleyin
• Sosyal medya bildirimlerini sessize al

Oyunlar

Cihazlarınızda oyun yoksa, o zaman sizin için iyi. Bunu yaparsanız, sosyal medya kadar çekici olabileceğini bilirsiniz – özellikle tohum ekmeniz, hayvanları beslemeniz veya zamana duyarlı diğer oyun gereksinimleriniz varsa. Oyunlarınızdan saatlerce uzak kalmanıza izin verecek şekilde yerleştirebileceğiniz ayarlar var (sonuçta uyuyorsunuz, değil mi?). Zihninizi oyundan ve işinizden uzak tutmak için bu ayarları kullanın.

Göz atılması gereken tarayıcıları açın

Şu anda açık olan kaç tarayıcınız var? Bu tarayıcılarda kaç sekme açık? Ne kadar çok açarsanız, hareket eden bir ekran veya yanıp sönen bir reklam tarafından dikkatinizin dağılması o kadar uygun olur. İhtiyacınız olan tarayıcıya göre kırpın.

E-postalar

Gün içinde yeterince e-posta almazsanız elinizi kaldırın. Babam gibi değilseniz (bir e-posta adresi bile yok), o zaman muhtemelen istenmeyen, istenmeyen ve istenmeyen e-postalarla dolup taşıyorsunuzdur – ve ayrıca okumanız ve yanıtlamanız gerekenler de var. E-posta gereksinimlerinizi sıralamak ve yerine getirmek için belirli bir zaman belirlemezseniz, okunmamış albatrosların dikkat dağıtıcı olmasına izin verirsiniz.

E-postalarla ilgilenmek için günün belirli bir saatini ayırın – üzerinden geçmek için en yüksek olmayan bir performans zamanı seçin.

E-postayı bir veya iki dakika içinde yanıtlayabilirseniz, şimdi yapın.

İlgilenmiyorsanız, abonelikten çıkın.

Bunu siz istemediyseniz, ilk seferde abonelikten çıkın ve ikincisinde spam olarak işaretleyin.

Daha fazla zamana ihtiyacınız varsa, e-postayla ilgilenmek için iş gününüzde (o gün) belirli bir zaman belirleyin.

Takvimler, Bildirimler ve Hatırlatıcılar

Aman!

Fazlası iyi bir şey değildir. Bilmeniz gerekenleri bilmeniz gerekir, ancak bunu günün her anında bilmenize gerek yoktur. Başladığınızda takviminize bakın. Yalnızca katılması gereken toplantılar ve etkinlikler için bildirimleri ve hatırlatıcıları kullanın. Kullanmadığınız zamanlarda onları uyutun.

Planlar

Planlama önemlidir, ancak planlar kolayca dikkat dağıtıcı olabilir. Planla, amaca yönelik eylemlerle uyguladığınızdan daha fazla zaman harcıyorsanız, bir plan müdahalesine ihtiyacınız olabilir. İş, oyun veya hayal kurma konusunda plan tuzağına düşebileceğinizi unutmayın. Eğer önlem almıyorsan, bırak gitsin.

Dikkat dağıtan şeyler, evdeki işinizde sizi dengeden uzak tutmak için zihninizin oynadığı oyunlardır.

Öz Disiplin

Evden çalışma oyununu kazanmak istiyorsanız, kazanmak için o kadar kararlı olmalısınız ki hiçbir şeye izin vermeyin ve kimse sizi durduramaz.

Eşiniz kazanmanızı sağlayamaz.

Ailen seni kazanmaya zorlayamaz.

Mentorunuz kazanmanızı sağlayamaz.

Kazanmanızı sağlayacak tek kişi kendinizsiniz. İronik olarak, sizinle başarınız arasında duran tek kişi de sizsiniz.

Bir program oluşturun

Kendinize uygun bir program belirleyin ve buna bağlı kalmanız daha olasıdır.

• Zaman bloklarını kullanın
• Zamanın küçük parçalarını kullanın
• Bir mermi günlüğüne yatırım yapın
• Hepsini bir arada tutmanıza yardımcı olacak bir uygulama bulun
• Kendi Odak Klasörünüzü Yapın

Bir rutin geliştirin

Bir rutin, ne bekleyeceğinizi bilmenize yardımcı olur ve ayrıca çevrenizdekilerin ne beklemeleri gerektiğini bilmelerini sağlar.

• Her sabah aynı saatte kalkın.
• Uygun bir saatte yatın.
• Molalar ve yemekler için belirli bir zaman ayırın

Tutarlı ol

Bildiğiniz şeyi ne kadar çok yaparsanız, o kadar çok gününüzün alışılmış bir parçası haline gelir. Altı hafta boyunca her gün bir şeyler yapmak için bir meydan okuma belirleyin. Altı haftanın sonunda, muhtemelen artık düşünmek zorunda olmadığınızı keşfedeceksiniz.

Sağlığınıza yatırım yapın

Sağlığınız başarınızın önemli bir parçasıdır ve vücudunuzu sağlıklı tutmak için öz disiplinli olmalısınız. Vücudunuzu dinlemeyi ve neye ihtiyacı olduğunun farkında olmayı öğrenin. Egzersiz ve daha iyi beslenme ile fiziksel sağlığınıza zaman ayırın. Gevşeme ve öğrenme ile zihinsel sağlığınıza zaman ayırın. Var olan tek sizsiniz, bu yüzden sizi sağlıklı tutmak için yatırım yaptığınızdan emin olun.

Seçimleri sen yaparsın. Evden çalışma konusunda başarılı olmak, her gün aynadan size bakan kişiyle başlar (ve biter).

99 Evden Çalışma Verimlilik İpuçları

Amerikan işgücünün %34'ü serbest çalışıyor ve artan bir telekomünikasyon trendi ile giderek daha fazla insan evden çalışıyor. Evden çalışacaksanız, çalışmasını sağlamanız gerekir. Evden çalışma deneyiminizden en iyi şekilde yararlanmanız için üretkenlik ipuçlarımız var

Evden Çalışma Tartışması

Herkes evden çalışmayı seven biri değil. Bazı insanlar pijamalarınızla televizyon izlemekle dalga geçer ve şakalar yapar. CEO Marissa Mayer evden çalışma programını kapattığında Yahoo bile manşetlere taşındı. Ancak bir endüstri standardı yerine, “Şu anda Yahoo için doğru olan bu değil” dedi.

Gerçek şu ki, giderek daha fazla şirket ve kuruluş evden çalışma hareketini benimsiyor. Bazen bir zorlama gerekiyor: Dört resmi kar günü boyunca evden çalışan federal çalışanlar, hükümete 32 milyon dolar tasarruf sağladı. Tam veya kısmi uzaktan çalışma iş fırsatları sunan en iyi 100 şirketin bir Forbes listesi bile var.

Bazı şirketler evden çalışma konseptini o kadar çok benimsiyor ki, neredeyse fiziksel bir ofise sahip değiller. Automattic, Basecamp (eski adıyla 37signals), GitHub ve daha fazlası gibi şirketler sanal bir ofisi tercih ediyor.

"Evet, ofis dışında çalışmanın kendine has zorlukları var. Ve kesintiler farklı yerlerden, farklı açılardan gelebilir” diyor Basecamp'tan Jason Fried. "Ama olay şu: Bu kesintiler kontrol edebileceğiniz şeyler. Onlar pasif. Seni kelepçelemiyorlar.”

Bu esneklik, insanların evden çalışmasına ve çalışmasını sağlar.

İkisinin En İyisi iThemes'te

Burada iThemes'te her iki dünyanın da en iyisine sahibiz. Fiziksel bir ofise sahip olmayı ve yerel sahnenin bir parçası olmayı seviyoruz (Go Oklahoma City!). Ancak bazı ekibimizin evden çalışmasının değerini ve esnekliğini de seviyoruz. Bu, yerel yeteneklerle sınırlı olmadığımız anlamına geliyor. Nerede olurlarsa olsunlar en iyi takımı kurabiliriz.

Ekibimizin bir bölümünün dünyaya yayılmış olması (evet, uluslararası bir ekibimiz var), herkesin ekibin bir parçası gibi hissetmesini sağlamak için fazladan çalışma yapmamız gerektiği anlamına geliyor. Ama buna değer.

Ekibimize dahili olarak sorduk ve araştırmamızı yaptık ve evden en iyi çalışma ipuçlarını bulduk. Her şeyin doksan dokuzunu kabul etmek için çok fazla şey var, ancak bunun size biraz daha fikir vermesini ve evden çalışırken üretkenliğinizi artırmanıza yardımcı olmasını umuyoruz.

Çalışma Alanı İpuçları

Sağlık ipuçları

Organizasyon İpuçları

25. Organize olun: Bu konuda gerçekten bir seçeneğiniz yok. Evde çalışmak organizasyon gerektirir. Şimdi bir kişinin kaosu diğerinin anal sistemidir, bu yüzden yargılamayın. Ama işe yarayan bir şey bul. Bu notları, faturaları, e-postaları, müşteri dosyalarını vb. bulabilmeniz gerekir.
26. Filer?: Görünüşe göre iki tür düzenleme var: Dosyalama ve istifleme. Eğer titizseniz, işleri düzenli tutmak ve bunalmamak için yeterli dosya çekmecesi alanınız olduğundan emin olun. Başka bir dev dosya dolabı için yeriniz yoksa, nadiren kullandığınız ancak yine de saklamanız gereken dosyalar için bodrum katında “arşivlenmiş” bir dosya dolabı düşünün.
27. Piler?: Eğer bir kazıcıysanız, bu yığınları kontrol altında tutmanın yollarını bulmanız gerekir. Kutular ve sepetler, eşyaları yığmak için iyi etiketlenmiş, tutarlı yerler sağlayarak yardımcı olabilir. Duvara monte dosya tutucular da yardımcı olabilir ve daha fazla yerde yığın oluşturmanıza olanak tanır.
28. Stres yapmayın : Bir dolgun veya bir kazık iseniz endişelenmeyin. Her ikisinin de yararları vardır: "Açık bir masada çalışmak sağlıklı beslenmeyi, cömertliği ve gelenekselliği teşvik edebilirken, dağınık bir masada çalışmak yaratıcı düşünceyi teşvik eder ve yeni fikirleri teşvik eder."
29. Bir sistem bulun: Verimlilik uzmanı Anne McGurty, “Ortalama bir çalışan, ofis ve bilgisayar dosyalarındaki yanlış yerleştirilmiş bilgileri almak için yılda altı hafta harcıyor” diyor. O yüzden hangi sistem işinize yararsa onu kullanın. Sadece kağıtları çöpe atmayın ve onları daha sonra bulmayı ummayın.
30. Elinizin altında: Önemli şeyleri elinizin altında tutun. Her zaman başvurduğunuz bir kitabınız varsa veya gün boyu ataçlara ihtiyacınız varsa, bunları elinizin altında bulundurun. Sürekli dönüyorsanız veya bir şeye uzanıyorsanız, o çok uzaktadır. Yaklaştır.
31. Masanız: Evdeki masanız genellikle ofisteki masanızdan daha kişiseldir. Daha fazla sahipleniyorsunuz, bu yüzden daha çok umursuyorsunuz. Peki çalışma masanız nasıl görünüyor? Steve Jobs, Martha Stewart, Albert Einstein veya diğerleriyle nasıl karşılaştırılır? Einstein'ın ünlü sözü, "Dağınık bir masa, dağınık bir zihnin işaretiyse, o zaman boş bir masa neyin işaretidir?" Bu yüzden masanızı ve çalışma alanınızı bulmak önemliyken trendleri körü körüne takip etmeyin. Masanızı düzenli (veya organize olmayan) tutmak için neyin işe yaradığını bulun.

Araçlar için İpuçları

Giyim İpuçları

Gününüz için giyinmek, zihninizin çalıştığı yerin tonunu belirlemenize yardımcı olur. Pijama veya "rahat" giysiler giymek zihninizi rahat bir duruma sokar. Bir ofise gidiyormuş gibi giyinmek, zihninizi "ofis moduna" sokmanın kolay bir yoludur. Evden çalışırken pantolon giymeniz önemlidir. Kulağa komik geldiğini biliyorum ama evden çalışmaya yeni başlayan ve bu tavsiyeye uymayan insanlar var! Şahsen ben her gün ofise giriyormuş gibi giyiniyorum ve yıllardır evden çalışıyorum. Masanızdan ne zaman kalkabileceğinizi asla bilemezsiniz ve iş arkadaşlarınız sadece beliniz yerine tüm vücudunuzu görür.

Programınızı aynı tutmak, evde kalma emirleri ortadan kalktığında ofis moduna kolayca geri dönmenizi sağlar. Gününüz için giyinmek, evde kalmaktan daha fazlasını yapıyormuş gibi hissetmenizi sağlar. Dünyada olmaya hazır olduğunuzu hissetmenize yardımcı olur ve beyninizin çalışma modunda olmasına yardımcı olur.

51. Başarı için giyinin: “Evdeyken bile işiniz için giyinmenin gerçek bir psikolojik faydası var.” Inc Magazine böyle diyor. Hepsi Bir Arada SEO Paketi geliştiricisi Michael Torbert'in yaptığı gibi: "Profesyonelce giyinmek, diğer insanlara profesyonel olduğunuz izlenimini verir ve sizi profesyonel gibi hissettirir." Elbette başkaları rahat olmanın psikolojik yararlarını tartışacaktır. Bu ipuçlarının çoğu gibi, kilometreniz de değişebilir. Bazı insanlar, doğru kıyafetlerin profesyonel bir zihniyete geçmelerine yardımcı olduğunu düşünüyor. Hakilerde daha iyi çalışırlar. Diğer insanlar daha az umursayabilir ve pijamalarında rahat olmaları onları daha verimli kılar. Sizin için neyin işe yaradığını anlayın.
52. Skype aramasını hatırlayın: Evde giyinmeyi tercih ederseniz, video konferans görüşmeleri yaparken hızlandırmayı unutmayın. Her gün pijama giyebilirsin ama müşterilerinin bunu bilmesine gerek yok.
53. Ayakkabılar: Bu profesyonel moda geçmek için yardıma ihtiyacınız varsa, ayrıntıları unutmayın. Bazen ayakkabılar her şeyi değiştirebilir. Ayakkabı giymemek, ayaklarınızı yukarı kaldırarak kanepede uzanmaktır. Ayakkabı giymek dışarı çıkıyor, ciddi bir iş için hazır.
54. Kıyafetlerinizi egzersiz yapın: Team Casual için çok gerçek bir sorun, profesyonel kıyafetlerinizin asla kullanılmayabileceğidir. Onları yılda yalnızca bir kez çıkarırsanız, kelimenin tam anlamıyla toz topladıklarını görebilirsiniz. Yüz yüze bir toplantınız olduğunda ve tercihen pantolonunuzdaki toz kırışıklığı konusunda yapabileceğiniz hiçbir şey olmadığında toplantıdan bir saat önce değil. Arada bir o elbise kıyafetlerini çıkar ve onlara biraz egzersiz yap. Bir ağ toplantısı veya diğer önemli kişilerle bir tarih için aşırı giyin. Giyinmeyi sevmiyor olsanız bile, işyerinde bir zorunluluk olmadığında daha çok hoşlandığınızı görebilirsiniz.

İletişim İpuçları

55. Teknolojiyi öğrenin: Artık birlikte çalıştığınız insanlarla aynı odada olmadığınız için, evde çalışmayı mümkün kılan çeşitli iletişim yöntemlerinde ustalaşmanın zamanı geldi: telefon, e-posta, metin, anlık mesajlaşma, video konferans vb. WordPress kurucusu Matt Mullenweg, “Teknolojiye sahibiz” diyor. Öyleyse kullan. Bir hesap alın, ayarlarla uğraşın, nasıl çalıştığını bildiğinizden emin olun. Dezavantajların da farkında olun. E-postadaki tonu anlamanın zor olduğunu anlayın. Video konferansın genellikle sorunlu olduğunu bilin, bu nedenle her şeyin çalıştığından emin olmak için erken arayın. Sessiz düğmesini kullanmayı öğrenin.
56. Her zaman ulaşılabilir olun: Basecamp'tan Jason Fried, iletişim engellerinin üstesinden gelmenin önemini vurguluyor: “Yüz yüze görüşemeyeceğiniz için telefon aramalarına, e-postalara, anlık mesajlara vb. geri dönseniz iyi olur. Bu temel ticari şeylerdir, ancak on katıdır. uzaktan çalışırken daha önemlidir. … Uzakta olduğunuzda, telefon görüşmeleri geri çevrilmediğinde veya e-postalar 'kaybolmaya' devam ettiğinde daha fazla şüphelenirler. İletişimin zirvesinde kalın ve avantajlardan yararlanın.”
57. Onaylandı: Uzaktan çalışmak, iş arkadaşlarınızdan her zaman onay almadığınız anlamına gelir. Bir e-postanın veya mesajın anlaşıldığına ve alındığına dair her zaman onay verme ve alma alışkanlığı kazanmanıza yardımcı olabilir. İş arkadaşlarınızdan da bunu yapmasını isteyin, böylece mesajınızı gördüklerini bilirsiniz.
58. İnşa edin: Bazen bağlantıda kalmanın en iyi yolu kendi sisteminizi kurmaktır. Automattic'in yaptığı, kendi P2 WordPress temasını oluşturmak ve çoğu uzaktan çalışan birkaç yüz çalışanı arasında sohbeti teşvik etmek için parola korumalı bir blog yapısı kullanmak.
59. E-postadan kaçının: Mesafeler arasında bir ekip ortamı oluşturmaya çalışıyorsanız, e-posta pek iyi çalışmaz. Automattic'ten Toni Schneider'e göre “E-posta, aksi takdirde paylaşılması gereken bilgileri hapseder”. Tüm ekibi içeren diğer iletişim seçeneklerini göz önünde bulundurun (ve hayır, tüm şirketi her zaman CC: alanına koymak iyi bir çözüm değildir).
60. Toplantılar: Toplantılarınız olduğunda toplantı notlarını tüm ekiple paylaşın. Bunları herkesin erişebildiği yerde yayınlayın. Bu sadece herkesi aynı sayfada tutmakla kalmaz, verdiğiniz kararların bir arşivini oluşturur. (Bu, uzaktan çalışmayan kuruluşlar için bile iyi bir uygulamadır.)

Program İpuçları

61. Saatlerinizi ayarlayın: Evet, evde çalışıyorsunuz ve istediğiniz zaman çalışabilirsiniz. Ancak bu her zaman yararlı veya pratik değildir. Birlikte çalıştığınız kişilerin iyiliği için belirli saatler belirlemeniz gerekebilir. Müsait olmanız gerekiyorsa veya aradığınızda insanların telefonu gerçekten açmasını istiyorsanız, 9 ila 5 saatiniz gerekebilir.
62. Bölgede: Saatlerinizi ayarladığınızda, en iyi çalıştığınızda çalışın. Sabah insanıysanız, en önemli saatlerinizi sabaha programlayın. Tatlı noktanızdan yararlanın.
63. Rutin: Bir rutinde olmak yerine, rutin daha üretken olmanın iyi bir yoludur. Her sabah aynı saatte işe başlamakta zorlanabilirsiniz, ancak bu rutin üretkenlik için iyidir. Aynı zamanda, her akşam aynı saatte yapılmasının daha olası olduğu anlamına gelir. Evde çalışmak, gece yarısı yağını düzenli olarak yakmak anlamına gelmemelidir.
64. Esneklik: Ancak tüm bu belirli saatler ve rutinler konuşmalarına rağmen, esneklik belki de evde çalışmanın en büyük nedenlerinden biridir. Ayak işlerini yapabilmek, yağmur yağmadan çimleri biçmek veya çocuklarınızla okul gezilerine katılmak oldukça harika. Sadece her iki şekilde de çalıştığını kabul edin. Ayak işlerini yapmak için bir sabahı feda etmek, onu telafi etmek için akşamları çalışmak demektir. Pazartesi günü sahile koşmak, Cumartesi günü vaktinizi koyacağınız anlamına gelir. Esneklik harikadır, sadece dengeyi bulduğunuzdan emin olun.
65. Odaklanın: Bazen evde çalışmak biraz dağınık olabilir. Boynunuzdan nefes alan bir patronunuz ya da size sırada ne olduğunu söyleyen bir proje yöneticiniz yok. Kendi proje yöneticiniz olmanız gerekir. Bu nedenle, her gün, o gün ne yapmanız gerektiğine dair bir görev listesi oluşturun. Her gün için belirli görevler belirleyin. Bu, yolda kalmanıza yardımcı olacak ve ihtiyacınız olanı yaptığınızı bilmek için size bir hedef verecektir.
66. Mini rutin: Günlük bir rutin yararlıdır, ancak gün boyunca daha küçük rutinler oluşturmak da yararlıdır. Gününüze yapı eklemek sizi daha üretken hale getirebilir. Pomodoro tekniği gününüzü yapılandırmanın bir yoludur. Bir zamanlayıcı kullanmayı ve 25 dakika boyunca belirli görevlere odaklanmayı ve ardından 5 dakika ara vermeyi içerir. Zor (veya korkulan) görevlerin üstesinden gelmenin ve ardından sınırlı bir mola ile kendinizi ödüllendirmenin iyi bir yolu olabilir (zamanlayıcı, hızlı bir Facebook check-in işleminin 20 dakikaya dönüşmesini engeller).
67. Saatleri takip edin: Saatlik çalışmasanız bile, çalışma saatlerinizi takip edin. Bir işi bitirmek için ne kadar zamana ihtiyacınız olduğunu bilmek önemlidir, böylece yeterince şarj edip etmediğinizi anlayabilirsiniz. Ne kadar üretken olduğunuzu görmek de yararlıdır.
68. Mola zamanı: Evet, mola vermelisiniz. Akıl sağlığı, sağlık ve üretkenlik için kendinizi işten ayırmanız önemlidir. Bir bardak su ve hızlıca bir şeyler atıştırmak için mutfağa gidin. Blok etrafında yürüyüşe çıkın. Bu çamaşır yükünü değiştirin. Tesis bünyesindeki ofis çalışanları mola alır, siz de öyle yapmalısınız. Mola süresinin The Walking Dead'in son bölümü anlamına gelmediğinden emin olun.
69. Kendinizi ödüllendirin : Mola vermenin yanı sıra kendinizi de ödüllendirmelisiniz. Bir projeyi bitirmek veya çok fazla saat harcamak için hedefler belirleyin, ardından kendinizi ödüllendirin. Belki The Walking Dead'in o bölümüdür ya da belki erken çıkıyordur. Açıkçası bunu her gün yapamazsınız, ancak bir projenin sonuna yaklaşıyorsanız ve bu ekstra zorlamaya ihtiyacınız varsa, küçük bir ödül yardımcı olabilir. Ayrıca bir parça şeker veya birkaç dakikalık YouTube gibi daha küçük ödüller de belirleyebilirsiniz. Seni neyin motive ettiğini bul. Evde çalışan çoğu insan kendi kendini motive eder, ancak bazen bu ekstra zorlamaya ihtiyacınız vardır.
70. Zorken bırakmayın: Evde çalışan herkes için her şeyin zor olduğu ve sadece bırakmak istediğiniz günler olacaktır. Yapma. Onunla kal. Her şey zorlaştığında işi yarıda bırakmak tehlikeli bir emsaldir. Beş dakikalık bir mola verin. Farklı bir proje üzerinde çalışın. Ofisinizi temizlemek gibi boş işlerle uğraşın. Sadece çalışmaya devam et. Evde çalışmak kararlılık gerektirir.
71. Saat dilimleri: Evde çalışmak genellikle korkunç saat dilimini getirir. Ülkenin diğer ucundaki, hatta gezegendeki iş arkadaşlarınızla çalışıyor olabilirsiniz. Zaman dilimlerinin üstesinden gelmek için yapabileceğiniz en büyük şey, onlar hakkında net bir şekilde iletişim kurmaktır. Programları konuşurken her zaman saat dilimini ekleyin. Konuştuğunuz kişinin saat dilimini dönüştürmek genellikle yardımcı olabilir. Esnek olmayı unutmayın. Birlikte çalıştığınız insanlar ofisteyken ofiste olabilmeniz için programınızı değiştirmeniz gerekebilir.
72. Program dışı: Bazen bu saat dilimleri bir avantaj olabilir. İş arkadaşlarınızla aynı anda çalışmak faydalı olsa da, bazen ciddi işinizi başka kimse çalışmıyorken yapmak daha iyidir. Baş aşağı çalışmalarınızı kesintiye uğramadan yapabilirsiniz.
73. Sekiz saatlik gün yok: Günde sekiz saat bir ofiste çalışmaktan evden çalışmaya zor bir geçiş olabilir. Özellikle günde sekiz saatlik faturalandırmanın genellikle günde 10 veya 12 saatlik çalışmayı gerektirdiğini fark ettiğinizde. Faturalandırılamayan tüm bu ekstra işler var – e-postaları, telefon görüşmelerini, araları, ağları, araştırmaları, faturaları kontrol etmek, vb. Beklentilerinizi gözden geçirmeniz gerekebilir. Kendinizi suçlu hissetmek yerine, ofiste nasıl olduğunu hatırlayın – aralar, iş arkadaşlarınızla sohbetler, dikkat dağıtıcı şeyler vb. Bunu programınıza göre planlayın.
74. Yastık: Daha az çalışabilmek için daha çok çalışın. Evde çalışmanın esnekliği harikadır, ancak bundan gerçekten yararlanmak için fazladan çalışmanız gerekir, böylece beklenmedik durumlar için bir yastığınız olur. Her gün 8 saat sıkı çalışıyorsanız, o zaman Cuma öğleden sonra hafta sonu diyebilmek için 8 saatinizi bitirmeniz gerekir. Ama eğer her gün yarım saat fazladan çalışırsan, Cuma gününe kadar iki saat erken işi bırakabilirsin. Zaman ayırmak kolaydır, ancak onu koymak daha zordur. Bu yüzden, mümkün olduğunda fazladan çalışın. Daha sonra ihtiyacınız olduğunda yola çıkın.

Aile İpuçlarıyla Çalışmak

75. Çalışma alanı: Evden çalışırken ailenizle net beklentiler ve sınırlar belirleyin. Evdeki herkesin, işteyken bunun ne anlama geldiğini anlaması gerekir. Herkesin ne zaman araya girmenin uygun olduğunu ve ne zaman uygun olmadığını bilmesini sağlayın.
76. Stoplight: İşte bir evde çalışan çağrı merkezi şirketi olan Arise Virtual Solutions'ın CEO'su John Meyer'den bir fikir: Ofis kapınıza renkli inşaat kağıdı asın. "Rahatsız edilemediğinizde kırmızı ışığı ve içeri girmek uygun olduğunda yeşil ışığı bantlayın. Sarı ışık önce kontrol etmek anlamına gelir" diyor. "Çocuklar, hangi yaşta olursa olsun, mesajı anlar ve birlikte oynamaktan keyif alırlar."
77. Dikkat : Bir çağrınız olduğunda ve rahatsız edilmemeniz gerektiğinde ailenizi bilgilendirerek bu sınırları kolaylaştırın. Aramanızdan önce, rahatsız edilmemeniz için sizden herhangi birinin bir şeye ihtiyacı olup olmadığını kontrol edin. Herhangi bir sorunu çözmenin ve unutkan çocuklara meşgul olacağınızı hatırlatmanın iyi bir yolu.
78. Uzaklaşın: Çocuklar yerine, merhaba demek için gelen arkadaşlarınız veya ailenizle uğraşıyor olabilirsiniz. Kavgaları ayırmak değil, ancak gününüz için yıkıcı olabilir. Kesin sınırlar belirlemeniz ve ne kadar esnek olabileceğinize ve yine de üretken olabileceğinize karar vermeniz gereken yer burasıdır. Arada bir oluyorsa, bu kadar katı olmayın ve arkadaşınızla sohbet etmek için ara verin. Ama esintiyi çekmek için iki günde bir gelen annense, ayağını yere koy.
79. Onunla çalışın: Sınırları belirlemek ve çocuklarınıza kapıyı kapatmak her zaman mümkün değildir. Evde çalışan bazı anne babaların küçük çocuklara dikkatle bakmaları ve yine de işlerini halletmeleri gerekir. Bazen bu, çocukları oynarken izleyebilmeniz için dizüstü bilgisayarla mutfak masasında oturmak anlamına gelir. Bazen bu, kapının karşısına bir bebek kapısı ve bir köşeye bir yığın oyuncak koymak anlamına gelir (garip bir şekilde, bu köpek yavrusu için de işe yarar). Belki ofisinizde bir boyama masanız vardır (ve yaşlandıkça Lego'ya yükseltin). O kadar verimli olmayacağınızı ve bunun ideal bir düzen olmadığını anlayın, ancak bazen aynı anda hem işinizi halletmeniz hem de çocuklarınızla ilgilenmeniz gerekir.
80. Vazgeçme: Üç çocuk babası Geof Hilman şöyle diyor: "Sadece kucaklayın – çocuk kesintileri benim su soğutma zamanımdır."
81. Telefon kuralları: Özel bir iş kolunuz varsa, muhtemelen ailenin geri kalanı için çok fazla telefon kuralına ihtiyacınız yoktur, ancak ofisinizde telefona kimsenin cevap vermediğinden emin olmalısınız. Ancak iş hattınızı ev hattınızla paylaşıyorsanız, telefona cevap verme konusunda net kurallarınız olmalıdır. Ya çocuklarınıza telefona kibarca nasıl cevap vereceklerini öğretin ya da cevap vermemelerini isteyin.
82. Eller serbest: Bilgisayarınız çalışmak için bir araçtır. Ailenin geri kalanı için bir oyuncak değil. Klavyeye yapışkan dökülmeler ve tuhaf virüsler riskini göze almadıkça, kimsenin onu kullanmasına izin vermeyin. Hangi sınırlarda rahat olduğunuza karar verin, ancak bilgisayarınızı koruyun.

İnsan Etkileşimi İpuçları

83. Yüz yüze: Evden çalışan kişilerin en yaygın şikayetlerinden biri gerçek dünya etkileşiminin olmamasıdır. Bütün gün kedilerinizden başka bir şey görmemek sizi deli edebilir. Bu yüzden dışarı çıkıp gerçek insanlarla tanıştığınızdan emin olun. Haftada en az bir kez evden çıkmaya çalışın.
84. Herhangi bir insan: Ve bu kişisel etkileşimin işle ilgili olması gerekmez. Basecamp'tan David Heinemeier Hansson, “Uzun yıllar uzaktan çalışma yoluyla edindiğimiz en önemli içgörülerden biri, insan etkileşiminin iş arkadaşlarınızdan veya sektörünüzdeki diğerlerinden gelmek zorunda olmadığıdır. Bazen daha da tatmin edici etkileşim, eşinizle, çocuklarınızla, ailenizle, arkadaşlarınızla, komşularınızla, ofisinizden binlerce kilometre uzakta, ama hemen yanınızda olan insanlarla vakit geçirmekten gelir.”
85. Ayak işlerini yap: Evden ayrılmak için bir iş sebebin olmasa bile, git bazı ayak işlerini yap. Biraz süt al. Bazen bu 15 dakikalık yolculuk, tempoyu değiştirmek için yeterlidir.
86. Manzara değişikliği: İnsan etkileşiminin olmamasına yardımcı olabilecek bir şey, manzara değişikliğidir. Git bir kafede çalış, elbette, ama bazen mutfağa ya da güverteye taşınmak kadar basit.
87. Kendinizi bilin: Bir kez daha kendinizi tanımak önemlidir. Ne kadar insan etkileşimine ihtiyacınız var? Bazı içedönükler için bütün gün ofiste çalışmak yorucudur. Eve kıvrılmaya ve dünyayı görmezden gelmeye hazır olarak geliyorlar. Ancak tüm gün etkileşim olmadan evden çalışmak, aynı içe dönük kişinin günün sonunda dışarı çıkıp insanları görmeye hazır olduğu anlamına gelebilir. Neye ihtiyacınız olduğunu ve evden çalışıyorsanız bunun nasıl değişebileceğini bilin.
88. Bir araya gelin : Yerel buluşmalar, bu kişisel etkileşimi sağlamanın ve biraz ağ kurmanın harika bir yoludur. Kontrol edebileceğiniz pek çok etkinlik var, bu yüzden etrafa sorun, biraz arama yapın ve bir araya gelin.
89. Hadi yiyelim: Öğle yemeği toplantıları, ofisten çıkmak ve insanlarla etkileşim kurmak için ideal bir yoldur. Herkesin yemek yemeye ihtiyacı var, bu yüzden biraz yüz yüze zaman geçirebilir ve bu sırada ağınızı oluşturabilirsiniz.
90. Yerel destek: Evinizin yakınında uydu ofisiniz olabilecek bir kafe bulun. Kaybolmamaları için yerel işletmelerinizi destekleyin. Bir fincan kahvenin (veya tercih ettiğiniz içeceğin) maliyetini, bir masada bir saat oturmak için kiranız olarak düşünün (ve bütün gün orada olacaksanız, bir fincandan fazla kahve satın alın).
91. Küçük konuşma: İş dünyası bugünlerde toplantıya çok karşı. İnsanlar işe geri dönmek ve işleri halletmek isterler ve toplantılar üretkenlikten hayatı emmeye eğilimlidir. Evden çalışırken bu zor olabilir ve ofisle tek etkileşiminiz bu toplantılardır. Bu toplantıların yine de gerçekleşmesi için bastırın ve küçük konuşmalar için biraz zaman tanıyın. Toplantılarınızı üretken tutun, ancak ekibinizle biraz etkileşim kurmanız da üretkendir. Konferans görüşmesi olduğu için her zaman işinizle meşgul olmanız gerektiği anlamına gelmez.
92. Sahte: Bazen evden çalışırken insan etkileşimi alamazsınız. Boyun eğmek ve çalışmak zorundasın. TV, müzik veya diğer arka plan gürültüleriyle taklit etmeyi deneyebilirsiniz. Dikkatini dağıtmayan bir şey bulmalısın. Bazı insanlar konuşma radyosu açıkken çalışamazlar. Diğer insanlar televizyon izlemem olamaz. Ancak ister klasik müzik ister pembe diziler olsun, doğru arka plan gürültüsü odaklanmanıza ve daha üretken olmanıza yardımcı olabilir.

Hokkabazlık Çalışması ve Ev İpuçları

93. Ofiste: Evden çalışırken iş hayatınızı ve ev hayatınızı ayırmanın iyi bir yolu, işi ofiste tutmaktır. Ofisinizin dışında mola verin, çalışmalarınızı ofisle sınırlayın. Mutfak masasına dökmeyin. Sizin için en iyi olanı bulmanız gerekecek, ancak bu, kendinizi işinize odaklamanın iyi bir yolu olabilir.
94. Mesai saatleri dışında: İş ve ev hayatını ayırmanın bir başka iyi yolu da mesai saatleri dışında çalışmamaktır. Günlük saatlerinizi koyun ve tamamlayın. Dükkanı kapatın. Bilgisayarı Kapat. Telefonunuzdaki mesajları kontrol etmeyi bırakın. Gerektiğinde her zaman esnek olabilirsiniz, ancak her iş e-postası acil durum değildir.
95. Çok fazla çalışmak: Pek çok yönetici evde çalışma fikrine kızıyor çünkü çok fazla uyumak, televizyon izlemek ve yeterince çalışmamak gerektiğini düşünüyorlar. Ancak çoğu zaman bunun tersi doğrudur: Evden çalışan insanlar çok fazla çalışır. İşlerini seviyorlar, işleri evde ve bu yüzden sınırları zorlamak zor. Bu, serbest çalışanların karşı çalışması için büyük bir şey.
96. Aşırı Çalışmak: “Sağlıklı bir sınır belirlemeye yardımcı olmanın bir yolu, çalışanları 'iyi bir iş günü' açısından düşünmeye teşvik etmektir” diyor Basecamp'tan Jason Fried. "Günün sonundaki ilerlemenize bakın ve kendinize şunu sorun: "İyi bir iş günü yaptım mı?"
97. Daha iyi çalışma: Evden çalışmanın büyük bir avantajı, ofis politikalarının ve saçmalıkların ortadan kalkmasıdır. İyi iş (ve iyi insanlar) zirveye çıkar. Jason Fried, “Her şey işle ilgili olduğunda, şirkette kimin ağırlığını çektiği ve kimin çekmediği açıktır” diyor. (Evet, yine o. Sanki uzaktan çalışma üzerine bir kitap yazmış… oh bir dakika, yazdı: Uzak: Ofis Gerekli Değil ).
98. İlerleyin: Evde çalışmanın olası dezavantajlarından biri, kurumsal merdiveni tırmanmanın daha zor olmasıdır. Evden çalışırken kariyer gelişimi bir darbe alabilir. Kimsenin sizi unutmaması için personelinizle iyi etkileşim kurarak bununla savaşın, amirinizle yüz yüze yıllık incelemelerde ısrar edin ve başarılarınızı duyurmak için her fırsatı değerlendirin. Evden çalışırken kariyerinize bir darbe olmak zorunda değil, sadece duyulduğunuzdan emin olmalısınız.
99. Hizalama: Bazı insanlar iş ve ev arasında dengeyi bulmaktan ve ikisini aynı yerde yaptığınızda bunun ne kadar zor olduğundan bahseder. Ama Chris Lema hizalamayı tercih ediyor. İş hayatı ile ev hayatı arasındaki çekişmeyi unutun. Sadece bir hayatın var. Öyleyse hizalamayı bulun.

Bonus İpucu:

Kendi planınla gel. Evden iş yapmak kişiden kişiye farklılık gösterir. Bunların çoğu subjektif. Burada pek çok iyi ipucu ve en iyi uygulama var, ancak bu bireye bağlı. Kendinizi ve neye ihtiyacınız olduğunu bilmelisiniz. Tek doğru cevap, sizin için neyin işe yaradığıdır.

Evden Çalışma Web Semineri 1 Tekrar Oynat

Nathan Ingram ve ben, iThemes Training tarafından düzenlenen #WPprosper web seminerlerinde evden çalışmanın tuzakları hakkında konuşuyorduk.

İlk web seminerinde kesintiler, dikkat dağıtıcı unsurlar ve öz disiplin hakkında konuştuk.

İkinci web seminerinde izolasyon, yarım yamalak teknoloji ve zayıf çalışma alanları hakkında ÇOK FARKLI fikirleri paylaştık. Web seminerlerini izleyerek farklılıklarımızı görebilir ve duyabilirsiniz.

Evden Çalışma Web Semineri 2

WPprosper tekrarını izleyin – Evden Çalışmak Neden Zor, Bölüm 2 – iThemes Eğitimi

Nathan, ikinci web seminerinde evden çalışmanın son üç tuzağına odaklandı.

Etkileşim için daha fazla yol mu arıyorsunuz?

WPprosper'a kaydolun ve size her hafta yaklaşan web seminerleri, motivasyon ipuçları ve işletmenizi hayal ettiğiniz her şeye nasıl büyüteceğiniz konusunda daha fazla fikir içeren bir e-posta gönderelim.

Tutkularımızı ve amacımızı sürdürmek için benzersiz yollarımızı bulma konusunda birbirimize yardım ettiğimiz WPprosper topluluğuna katılın.

• Haftalık motivasyon alın.
• Harika öğretime erişin.
• WPprosper'da neler yaptığımızı ilk öğrenen siz olun.

Uzmanlarımızdan daha fazla bilgi için şu röportajlara göz atın:

• Tracy Apps: Kıdemli bir serbest çalışan olarak büyük düşünüyor ve işini yapıyor.
• Justin Sainton: Erken başlama ve WooCommerce hakkında bilgiler.
• Adam Soucie: İlişkilerin ve kişisel bakımın önemi.

Kathryn Lang

Kathryn Lang bunun basit olduğuna inanıyor ve ödüllü bir yazar ve doğuştan umutlu biri olarak nedeninizi nasıl bulacağınız, amacınızın peşinden nasıl gideceğiniz ve cesur, kasıtlı bir hayat nasıl yaşayacağınız konusunda ipuçları paylaşıyor – her zaman bir tutam çarpık cesaretle.