Bir İş Portalını LearnDash ile Bütünleştirmenin Avantajları

Çevrimiçi işe alım, işe alım prosedürünün ayrılmaz bir bileşenidir. Binlerce işveren ve çalışan, uygun ve organize iş portallarından yararlanmaktadır. İşverenlerin iş gerekliliklerini bildirdiği ve iş arayanların iş fırsatları bulduğu en hızlı platformdur.

İş portalları, iş arayanların iş aramalarını tercihlerine ve tercihlerine göre özelleştirmelerine olanak tanır. İşe alım yelpazesinin manzarasında görünürlüklerini artırır. Aynı zamanda bir dizi şirketten arama alma şansını da artırır.

İstihdam büyük ölçüde eğitimin kalitesine bağlıdır. İşverenler sürekli olarak rekabetçi yetenek ve gelişmiş beceriler arayışındadır. İşverenlerin, LearnDash gibi bir öğrenme yönetim sistemiyle entegre bir iş portalına sahip olacak bir platform aramasının nedeni budur.

İşverenler, başvuru sahiplerinin işe uygun olmaları için belirli sertifikaları tamamlamasını ister. Başvuru sahipleri ayrıca başarılarını ekleyerek profillerini sergilemek isterler. Ayrıca, kurs sağlayıcılar giderek daha fazla öğrencinin kurslarına kaydolmasını istemektedir. Böylece, bir iş portalını LearnDash ile entegre etmek, tüm bu kullanıcı kategorileri için harikalar yaratabilir.

İş Portalı + LearnDash: Nasıl Çalışacak?

İş portalımızın LearnDash gibi bir LMS ile entegre edildiğinde nasıl çalışacağını görelim.

Normal bir iş portalı gibi, temel işlevler aşağıdaki eylemleri içerecektir:

• İşverenler, iş ayrıntılarını ve uygunluğu web sitesinde yayınlar
• İş arayanlar portala kaydolur, profillerini oluşturur ve seçtikleri işlere başvururlar.
• İşverenler iş başvuruları alır ve gereksinimlerine uyan başvuru sahipleriyle iletişime geçer

LearnDash'in bu sisteme entegrasyonu, esasen başka bir kullanıcı sınıfı ekleyecektir: kurs sağlayıcıları. Birkaç e-öğrenme kursu oluşturabilir ve bunları web sitesinde öğrenciler için kullanılabilir hale getirebilirler. Kurs sağlayıcılar, işverenler ve iş adayları arasında önemli bir bağlantı haline gelecektir.

Bu nedenle, bu ilginç işlevsellik işverenler, iş arayanlar ve çevrimiçi kurs sağlayıcılar için de değerli olacaktır. Örneğin, bir öğrenci android teknolojisi dersini başarıyla tamamlar ve android geliştiricisi olarak işlere hak kazanır.

Sistemin Birincil Gereksinimleri

Gerekli tüm özellikleri eklemek için birden fazla eklentinin sorunsuz bir şekilde birleştirilebileceği web sitesinin temeli olarak WordPress'i seçelim. Bizim durumumuzda, aşağıdaki eklentilere ihtiyacımız olacak.

LMS Platformu: LearnDash

İş Portalı Eklentisi: WP İş Yöneticisi/Basit İş Panosu

Üyelik Eklentisi: MemberPress/S2Member

WordPress siteleri için İş listeleme ve üyelik oluşturma için birkaç başka eklenti mevcuttur. İhtiyaçlarınıza uygun eklentiyi seçebilirsiniz.

Altyapı kurulduktan sonra, sistemin kilit kullanıcıları olan Yönetici, işe alım görevlileri ve öğrenciler açısından yukarıdaki senaryoyu geliştirebilir ve detaylandırabiliriz.

Yönetici Penceresi

1. Web sitesi yöneticisi veya çevrimiçi kurs sağlayıcı, LearnDash web sitesine birkaç kurs ekler ve bu kursları web sitesinin e-ticaret mağazasından satın alınabilecek bir ürün olarak sunar. Yönetici, fiyatla birlikte kurs açıklaması gibi kurs satın alma ayrıntılarını belirtecektir.

2. Yönetici, iş portalını işverenler ve başvuru sahipleri için uygun özelliklerle yapılandıracaktır. İşverenler, iş ekleme, yönetme, kategorilere ayırma gibi özelliklere ihtiyaç duyarken, başvuru sahiplerinin işleri arama/filtreleme, başvurma, başvuru durumunu izleme vb. gibi özelliklere ihtiyacı olacaktır.

3. Yönetici, merkezi varlık olacak ve iş ilanı vermek isteyen işverenler ve web sitesinde iş aramak isteyen adaylar üzerinde tam kontrole sahip olacak.

4. İşe alım yapanların ve iş arayanların her ikisinin de abone olunan ücretleri ödeyerek web sitesine kaydolmaları gerekir ve ardından keşfetmeye başlayabilirler!

İşverenler Penceresi

1. İşverenler, sisteme kayıt olduktan sonra web sitesinde iş ilanı yayınlayabilecekler.

2. İş listesine ek olarak, işverenlerin o iş pozisyonunun ön koşullarını eklemesi gerekecektir. Örneğimizde, işverenler, android teknolojisi başlangıç ​​kursu veya android teknolojisi ileri kursu gibi bir Android geliştiricisi için gereken sertifikaları belirtecektir. Ön koşul olarak belirtilen dersler, sisteminizin ders listesinde bulunmalıdır.

3. İşverenler, sertifikalı öğrencileri görmek için bir tesise sahip olacaktır. Örneğin işverenler, android teknolojisindeki kursları tamamlayan ve geçerli bir sertifikaya sahip olan öğrencilerin listesini görebilecek.

4. İşverenler ayrıca, başvurusunu alırken belirli bir öğrencinin sertifikalarını çapraz doğrulayabilecektir. Göreve uygun bulunursa başvuru sahibi ile iletişime geçeceklerdir.

Öğrenciler/Adaylar Penceresi

1. Kayıtlı öğrenciler, sistem tarafından sunulan derslerin listesini görüntüleyebilir ve web sitesinde gereksinimlerine göre belirli bir dersi arayabilirler.

2. Öğrenciler, ödeme prosedürünü tamamlayarak derse kayıt olabilirler. Tamamlandığında, öğrenci profiline işverenler tarafından görülebilecek bir sertifika eklenecektir.

3. Öğrenciler ayrıca web sitesinde listelenen tüm işleri görebilirler.

4. Ancak zorunlu kursu tamamlamaları halinde iş başvurusunda bulunabileceklerdir. Örneğimizde, bir öğrenci ileri android teknolojisi dersini tamamladıktan sonra android geliştirici işine başvurabilir.

Özetliyor

Bir iş portalını bir ÖYS ile entegre etmek, iş arayanlar ve öğrenciler için tek bir kayıt noktası olacaktır. Öğrenciler aynı sistem içerisinde dersler alarak mesleklerin ön şartlarını öğrenecek ve ilgili nitelikleri profillerine ekleyebileceklerdir.

Ayrıca yetenek edinme sistemini bir sonraki seviyeye taşıyacaktır. Uygun işler için nitelikli öğrencilerin bulunması ve seçilmesi uygun olacaktır. Bilgi toplamayı teşvik edecek şeffaf ve gerçek bir istihdam sistemi oluşturacaktır.

Genel olarak, böyle bir sistem ilgili tüm kullanıcılar için uygun olacaktır. Bir iş portalını e-öğrenme web sitenize entegre etmek, hizmetlerinizin kapsamını artırır ve e-öğrenme kurumunuzun ayırt edici bir özelliği haline gelebilir.

Bu sisteme daha fazla özellik eklemek için herhangi bir sorunuz veya öneriniz varsa, yorum bırakmaktan çekinmeyin!