Neden Profesyonel Bir Yazar Tutmalısınız ve Bunu Nasıl Yapabilirsiniz?

Tavsiyemizi bir süredir takip ediyorsanız, bir blogunuz olması ve size ilginç sonuçlar vermesi oldukça olasıdır. Gönderilerinizin sosyal medya tanıtımı ziyaretçileri çekiyor ve içerik pazarlama çarkı sizin için iyi çalışıyor. Ve belki, sadece belki, daha da fazla içerik üretme olasılığını düşünüyorsunuz. Sonuçta, daha fazla içerik ve daha fazla tanıtım , daha fazla ziyaret anlamına gelmelidir, değil mi? Tek sorun, sizin ve ekibiniz için (eğer varsa) daha fazla iş anlamına gelmesidir.

Peki ya büyümeye devam etmenin tek yolu dışarıdan yazarlardan yardım istemekse. Buna değer mi?

Yazarken, zamanınız ve enerjiniz ile sınırlısınız. Bunu yapmak için başkalarını işe aldığınızda, içerik pazarlamasına yapılan bu yatırımdan elde ettiğiniz getiri ile sınırlısınız. Bunun sizin için işe yarayıp yaramadığı birçok faktöre bağlıdır (iş türünüz ve konunuz, sahip olduğunuz kaynaklar, yazarların kalitesi vb.).

Size karşı dürüst olursam, işe yarayıp yaramadığını kesin olarak söylemenin bir yolu yok… bir denemeniz ve ardından gerçek verilerle karar vermeniz gerekecek. Sonuç ne olursa olsun, en azından kararınızı gerçek deneyimlere dayandırdığınızı bileceksiniz. Öyleyse, denemek istediğinizi varsayarsak, yazarları cezbetmenin iki yoluna bakalım: onları doğrudan arayarak veya size gelmesini sağlayarak.

Beğendiğiniz Yazarlarla Doğrudan İletişime Geçin

Web sitemizde daha fazla içerik üretmemiz gerektiğine inanırsak, bu görevde bize yardımcı olacak harici yazarlar ararız. Yazar edinmenin birçok yolu vardır. İşte hemen başlamanıza kesinlikle yardımcı olacak üç tane.

İlgi Yaratmak İçin Bir Reklam Yayınlayın

İyi yazarlar arıyorsanız, onların ilgisini çekecek iyi bir reklam oluşturarak başlamalısınız. Bu reklamı kendi web sitenizde yayınlayabilir (ki bu mükemmel, çünkü onu görenler içeriğinize zaten aşinadır) veya başka bir yerde yayınlayabilirsiniz. Hatta yerel WordPress topluluğunuzu ziyaret edebilir ve ihtiyaçlarınızı orada tartışabilirsiniz. Eminim bir WordPress buluşmasında yazarlar bulacaksınız.

Reklam, aradığınızı açıkça belirtmelidir. En azından istediğiniz özveriyi (kaç makale ve ne sıklıkta), içerikte ele almanız gereken konuyu ve yazarlara sağladığınız ücreti (mali veya değil) belirtmelisiniz. Tam bir reklama iyi bir örnek, ElegantThemes'in bu reklamıdır.

Yazarların sizinle çalışmaktan elde edecekleri faydaları tartışan bir bölüm de eklerseniz daha iyi adaylar elde edersiniz. Bu faydalar sizin için açık olabilir, ancak yazarlarınız için olmayabilir. Sunabileceğiniz bazı örnekler şunlardır:

• Seçilen konu içinde yaratıcı özgürlük . Bu temelde, yazarın ulaşmaya çalıştığınız pazar nişine bağlı kaldığı sürece yazdığı içeriğin istediği gibi olabileceğini gösterir. Buna dikkat edin çünkü hedef kitle net değilse biraz sıkıntı yaşayabilirsiniz.
• Görünürlük ve etki . Bu genellikle yeni yazarlar için ilginçtir çünkü onlara web sitenizde yazdıkları için biraz maruz kalma ve daha fazla iş teklifi alma fırsatı sunuyorsunuz.
• İçeriğiniz hakkında geri bildirim . İşe aldığınız yazarların, içeriklerinin web sitenizde ne kadar iyi veya kötü çalıştığını bilmeleri iyi olur. Bu şekilde geliştirebilirler.

Tüm bu avantajlar harika, ancak bence kaliteyi garanti etmenin en iyi yolu paradır. Dürüst olmak gerekirse, içeriğinizin yazarlarına ödeme yaparsanız her zaman daha iyi kalite ve sonuçlar alacağınızı düşünüyorum, ancak web siteniz belirli bir popülerliğe sahip olduğunda, bazı kişilerin sadece orada olmak için yazmak isteyebileceğini de unutmayın. başardıklarını söyleyebiliriz. ?

Sosyal Ağları Kullanın

Sosyal ağlar, içeriğiniz için kaliteli yazarlar bulmak için mükemmel bir yer olabilir. Facebook , Twitter ve diğerlerinde entegre aramalar sayesinde, ihtiyacınız olana benzer konulara sahip içerik bulmak kolaydır.

Bir önceki ekran görüntüsünde de görebileceğiniz gibi, Twitter'da bir arama yaparsak, o konudaki ilgili kişilerin listesini ve en iyi tweet'lerin bulunduğu bir sıralamayı alıyoruz. Belirli bir konudaki en iyi tweetleri görünce, Twitter'da etkisi olan içeriğe bağlantılar bulabiliriz. Ve bu içeriği ziyaret ederek, iletişim kurmaya çalışabileceğimiz ve bizim için yazmalarını önerebileceğimiz yazarları bulacağız. Bunu Facebook gibi diğer ağlarda veya Feedly ve hatta Nelio Content Feeds gibi RSS beslemelerini kullanarak da yapabiliriz.

Kısıtlı Bir Bütçeniz Varsa, Sizin İçin Birkaç Seçenek Var

Para bir sorun olduğunda, belki de önce içerik pazarlama stratejinizi gözden geçirmelisiniz. Ödeyemiyorsanız, yazarları işe almak için para harcamanın bir anlamı yok. Bu durumda, kendin yazmaya devam etsen iyi olur.

Ancak, düşük bütçeler için aradığınızı bulmak için iyi bir yer olabilecek UpWork, Fiverr veya Craigslist gibi web siteleri vardır. Bu sitelerde sektör deneyimine sahip mükemmel yazarlar bulmanız pek olası değildir, ancak hafif, tüketici odaklı içerik için yazarlar bulabilirsiniz.

Videolarımız için seslendirme yapmamız gerektiğinde Fiverr kullanma deneyimimiz var ve gerçek şu ki kalite /fiyat oranı çok iyiydi. İçerik oluşturmak için kalite aynı mı bilmiyorum ama denemenizi tavsiye ederim. Fiyat oldukça düşüktür (yaklaşık 500 ila 1.000 kelime için 10$'dan az), yani kaybedecek çok az şeyiniz var.

Gelen İşe Alım

Gelen pazarlamada olduğu gibi, potansiyel müşterileri kovalamak yerine ilgi çekici içerikler oluşturarak size gelsinler, aynı şeyi web sitenize yazmak isteyen yazarları çekmek için de uygulayabilirsiniz.

Aptalca görünüyor, ancak gün geçtikçe blogumuza yazmak isteyen yazarlardan istekler alıyoruz. Bu neden oluyor? Blogumuzun , bu yazarların burada konuk içeriği yayınlamaya ilgi duymasını sağlayan belirli bir ziyaret ve popülerlik düzeyine ulaştığını düşünmek isterim. Ancak spam'in geçmesine izin vermemeye dikkat etmelisiniz. Bu nedenle, bu ipuçlarını takip edin…

Yazar Hakkında Daha Fazla Bilgi Edinin

En azından, web sitenize içerik yazmak isteyen herkesten, başka bir yerde yazmış oldukları makalelere referans göstermelerini istemelisiniz. Bu şekilde, sahip oldukları etkiyi de (oluşturdukları yorumların sayısı, sosyal ağlarda ne kadar iyi çalıştıkları vb.) öğrenebilirsiniz. Ve elbette, yazarın tarzını beğenip beğenmediğinizi görmek için nasıl yazdıklarına bakın – içeriğinize hiç uymayabilir.

Ayrıca her zaman orijinal içerik istemelisiniz. Bu son derece önemlidir, çünkü birçoğu size daha önce kopyalanmış ve başka bir yerde yayınlanmış olan içeriği blogunuza “yazmanızı” önerecektir. Dikkatli ol!

Yazarlara Stil Kılavuzları Sağlayın

Seçtiğiniz yazarlardan memnun kaldığınızda, onlara nasıl yazmalarını istediğinizi bilmeleri için bir stil kılavuzu verin. Resmi veya gayri resmi dil, resim boyutu, bağlantı politikaları ve tüm bu şeyler ilk andan itibaren net olmalıdır, yoksa hepiniz zamanınızı boşa harcarsınız.

Bugün takip ettiğiniz tüm kuralları içeren bir belge oluşturun, böylece herhangi bir yeni yazar da bunlara uyabilir. Ayrıca, bu kuralların geçerli olduğu benzer içerik örnekleri sağlarsanız, yazarların da aynısını yapması çok daha kolay olacaktır.

Yazarların Kalitesini Değerlendirin

Yazar içeriği bitirdikten ve yayınladıktan sonra, hem sosyal medyada hem de web sitenize ziyaretçi çekmede sizin için ne kadar iyi çalıştığını ayrıntılı olarak analiz edin. Gördüğünüzü beğendiyseniz, tereddüt etmeyin ve daha fazla içerik isteyin. Öte yandan, sonuçlar beklediğiniz kadar iyi olmazsa, her zaman başka yazarlar arayabilir veya fikri bırakabilirsiniz. Önemli olan performansı ölçmek ve gerçek verilere dayalı kararlar vermektir.

İçerik pazarlamanız için daha önce serbest yazarlar tuttunuz mu? Senin için iyi gitti mi? Aşağıdaki yorum bölümünde bize deneyiminizi anlatın.

Unsplash aracılığıyla ham piksele göre öne çıkan görüntü.